劳动者取保候审期间，用人单位不能与劳动者解除劳动合同/劳动关系，犯罪嫌疑人未经人民法院定罪的，不能认定为犯罪，也不能追究刑事责任。因此，取保候审期间不能解除劳动关系。取保候审是否解除劳动关系取保候审，....

对于主动离职的员工，公司不需要给予补贴，但是对于员工来说，如果是被迫离职，公司必须给予补偿。比如公司没有按照合同约定提供相关劳动保护，拖欠工资，没有依法为本人缴纳社保，或者以非法限制人身自由等手段强迫....

用人单位应当赔偿因辞退职工造成的损失。如果在解雇员工期间出现违法情况，用人单位需要给予员工双倍的经济补偿作为补偿。劳动者因过错被单位辞退的，只需要出具解除劳动合同证明，不需要经济补偿。员工被辞退的损失....

劳动者取保候审期间，用人单位不能与劳动者解除劳动合同/劳动关系，犯罪嫌疑人未经人民法院定罪的，不能认定为犯罪，也不能追究刑事责任。因此，取保候审期间不能解除劳动关系。取保候审是否解除劳动关系取保候审，....

1.明确规定派遣公司签订劳动合同的义务，防止派遣公司不签或迟签劳动合同；2.明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务，并依法承担不缴纳的法律责任，防止派遣公司不缴纳或少缴纳社会保险；3.双方可以约定派....

试用期辞职原因按实际原因写。法律没有规定必须填写什么样的离职原因。写辞职报告，要先写标题，开头是公司领导的尊称，正文写清楚我辞职的原因，结尾是员工的签名和日期。在试用期内，你应该提前三天提出辞职。员工....

与工伤职工解除或者终止劳动关系，应当根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。1.属于一至四级的，用人单位不能与劳动者解除劳动关系。2、五至六级，也要保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。安排工....

赣州临时工可以按日结算，也可以统一结算，月底发工资。但是临时工的工资是按一小时计算的，不能低于本市最低工资标准。临时工享受同工同酬。赣州临时工按天结算工资吗?可以是以天算，但大部分都不会以天结算，结算....

向仲裁机构提交仲裁申请材料，仲裁委员会决定是否受理，申请人提交答辩书，仲裁庭开庭审理或调解。一般来说，劳动仲裁需要严格按照仲裁程序进行，否则仲裁庭有权驳回。劳动仲裁庭仲裁程序是什么?当事人向劳动争议仲....

1.接触职业危害的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内....