如果整个国庆加班，1号到7号工资翻倍。但只有1日至3日是法定节假日，所以1日至3日的加班工资是平时工资收入的3倍，4日至7日的加班工资只能按照平时工资收入的2倍计算。按照规定，4号到7号的加班工资可以....

被临时工起诉后，临时工工资收据单可以作为证据，但公司要根据被临时工起诉的原因提供相应的证据。比如临时工起诉公司的理由是公司拖欠工资。只要公司能证明给临时工发了工资，法院一定会维护公司的合法权益。被临时....

劳务派遣中，派遣单位与劳动者应当签订劳动合同。双方原则上建立劳动关系，派遣单位与用工单位应签订劳务派遣协议。但用工单位与劳动者之间不存在劳动关系，派遣员工是根据单位要求派遣到用工单位的。劳务派遣中的法....

员工可以向公司所在地劳动行政部门投诉。奖金和加班费的法律性质不同。公司将加班费与奖金混为一谈，给劳动者造成损害的，由劳动行政部门责令公司改正违法行为，并对劳动者进行赔偿。劳动法混淆加班工资和奖金可以向....

劳动仲裁最长60天内结束。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出仲裁裁决。案情复杂需要延长的，延长期限不得超过15日。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法....

工资基本不包括加班费。加班费的计算是根据不同的场景来确定的。工作日加班的，加班费为原工资的1.5倍。周末加班的，加班工资是原工资的两倍，法定节假日加班工资是原工资的三倍。基本工资包括加班费吗?加班费不....

是的，如果企业在劳动者临近退休时解散，临近退休的劳动者的报酬不受影响。在我国劳动经济补偿的计算标准中，此时要综合考虑两个因素。第一个因素是劳动者的工作年限，第二个因素是劳动者的基本工资水平。临近退休企....

员工休假和加班工资分开核算，休假一天从一天工资中扣除休假工资；至于加班费，会根据不同时期的加班情况来定。休息日加班按日工资的两倍支付，法定节假日加班按工资的三倍支付。员工请假加班工资怎么核算个人所得税....

临时工的相关政策是：用人单位应为临时工缴纳养老保险。根据我国劳动者权益的规定，我国临时工的退休年龄为男性60岁，女性50岁。临时工办理退休手续的次月起，按单位和个人缴费年限发放养老金。临时工养老的相关....

临时工被单位拖欠工资的，临时工可以向劳动监察大队投诉，或者在劳动争议发生后一年内申请劳动仲裁。如果这些措施未能讨回他们的工资，他们还可以向法院提起诉讼。临时工和正式工一样，都是单位的职工，应该享受同工....