请问劳动仲裁不予受理6个条件
关于公司只签劳务协议违法吗的问题,本站律师从法律角度分析如下：公司只签劳务协议违法与否要看具体情况，分为两个方面：1.如果公司与劳动者形成的是劳动关系，只签劳务协议是违法的。2.如果公司与退休返聘人员....
因疫情影响导致企业生产经营困难的可否缩短劳动者的工作时间？
因疫情影响导致企业生产经营困难的可否缩短劳动者的工作时间？《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅发明电[2020]5号）第二条规定："企业因受疫情影响导致生成经营....
劳动合同期限内存在哪些情形可以认定为劳动合同中止？
劳动合同期限内存在哪些情形可以认定为劳动合同中止？劳动合同履行过程中存在以下情形之一的，可以认定为劳动合同中止履行：经双方当事人协商一致中止履行劳动合同的；劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；劳动合....
公司故意拖延，不给生育津贴怎么办？
您好，申请劳动仲裁和公司协商解决吧，也可以向劳动部门投诉。....
这位老人在这家工厂已经工作了七八年了。如果他没有劳动活动，是否有任何补偿？
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。已....
公司不按时间放假要求解除劳动合同怎么办？
1、可以向劳动部门申诉追讨加班费，加班费按实际加班时间计算，平时工作日加班的是正常工资的1.5倍，周末加班是正常工资的2倍，公众假期加班是正常工资的3倍，你得有证据证明你什么时候加班多长时间，否则无法....
工伤鉴定要多久才出结果？
单位在30日内、个人在1年内申请工伤认定，相关劳动部门在收到申请60日内作出工伤认定结论，对结论无异议的，申请劳动能力鉴定，一般在60日或90日内由专家或诊断机构出具诊断和技术性鉴定意见，作出鉴定结论....
工伤一级的护理费由谁出？
工伤护理费可由单位承担，可以和单位提供自己的误工证明。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留....
正部级退休年龄是多少岁？
正职一般不超过65岁，副职一般不超过60岁；担任主任一级干部，一般不超过60岁；其他干部男60岁，女55岁。身体不能坚持正常工作的，经批准可以提前退休。法律依据《老干部退休年龄规定》根据党和中国现行政....
个人工资超过多少需要交税？
《新税法》规定，自2020年10月1日至2020年12月31日起，纳税人的工资薪金所得以月收入扣除费用5000元和依法确定的专项扣除和其他扣除后的余额为应纳税所得额，按个人所得税税率表(综合所得适用)....
