请问一下单位强迫加班怎么办
关于单位强迫加班如何举证的问题,本站律师从法律角度分析如下：劳动者举证证明加班时间和加班事实方面的证据，主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字....
辞退员工多久结清工资
关于员工被辞退工资结算有什么规定的问题,本站律师从法律角度分析如下：员工被辞退，用人单位应在辞退时一次付清工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者....
您好，问下被公司辞退怎么赔偿
关于被公司开除按劳动法应该怎么赔偿的问题,本站律师从法律角度分析如下：根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定，用人单位解雇职工的赔偿标准，依据职工在用人单位的工作年限进行计算：1、职工工作每满一年，....
您好，问下劳动纠纷二审上诉状
根据以上内容，本站律师从法律角度分析如下：无锡劳动纠纷二审一般是在三个月的时间或者是三十天内出结果的，这是根据具体的情况而定的。如果是对于一审已经裁定的劳动纠纷而言，人民法院一般是在三十天的时间内就要....
律师您好，我问下女职工怀孕被解雇可以告单位
关于女职工怀孕被辞退无故开除如何维权的问题,本站律师从法律角度分析如下：女职工怀孕被辞退，无故开除的，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。我国劳动合同法规定，....
咨询一下签订无固定期限合同后无法胜任工作辞退补偿是什么
根据以上内容，本站律师从法律角度分析如下：签订无固定期限合同后无法胜任工作辞退的补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的....
是不是试用期期间也要签订劳动合同
关于是不是试用期期间也要签订劳动合同的问题,本站律师从法律角度分析如下：试用期期间就要签劳动合同。法律规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起....
律师好我问下饭店老板拖欠员工工资不给怎么办
关于饭店老板跑了员工工资怎么办的问题,本站律师从法律角度分析如下：劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公....
咨询一下合同到期续签有时间规定吗
关于劳动法规定合同到期不续签的问题,本站律师从法律角度分析如下：（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。（二）如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工....
劳动者被单位辞退怎么发放补偿
关于签合同后被辞退了要怎样补偿劳动者的问题,本站律师从法律角度分析如下：属于非过失性辞退的，用人单位向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；属于过失性辞退....
