可以解除孕期劳动合同的情形,孕期劳动合同到期不续签合法吗
对以上内容，根据相关政策法规分析如下：孕妇怀孕期间劳动合同到期被用人单位终止劳动合同不合法。法律规定，在劳动者孕期劳动合同到期的，劳动合同应当续延至该劳动者哺乳期结束。如果单位在孕妇孕期终止劳动合同的....
重庆最低工资标准是否包含五险,重庆市的最低工资包括五险一金么
重庆最低工资标准包括五险一金的,最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金....
公司解除劳动关系的理由有哪些,公司解除劳动关系要注意哪些
关于公司解除劳动关系原因有什么的问题,本站律师从法律角度分析如下：法律规定的用人单位可以解除劳动合同的情形如下：（一）用人单位与劳动者协商一致的；（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（三）劳....
您好想咨询一下单位解除合同可以领失业金吗,单位不续签合同赔偿金怎么算
关于单位不续签合同可以领失业金吗的问题,根据相关政策法规分析如下：1单位不续签合同可以领失业金，劳动合同到期不续签，用人单位可以解除劳动合同，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳....
劳动法离职后拖欠工资的规定,拖欠工资需要签署离职协议吗
关于劳动者离职了,工资拖欠,怎么办的问题,本站律师从法律角度分析如下：离职了,工资拖欠,劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按....
无拖欠农民工工资证明事项,开无拖欠农民工工资证明
关于无拖欠农民工工资证明去哪里开的问题,本站律师从法律角度分析如下：无拖欠农民工工资证明由人力资源和社会保障厅劳动监察局出具。公示期满（10）日后无拖欠工程款和工资行为的，由人力资源和社会保障厅劳动监....
律师您好，我问下哺乳期不给续签合同,哺乳期结束后合同到期不续签
你好，女员工哺乳期内合同到期不再续签，应等到哺乳期结束后终止劳动合同，如果是劳动合同到期没有续签可以要求经济补偿金。单位不续签合同，需要支付经济补偿；劳动者不续签合同，正常办理手续就行。1、哺乳期合同....
劳动仲裁需要多久,劳动仲裁申请书范本
补充法律分析：通常情况下，劳动仲裁可以由劳动者本人向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起，如果对劳动仲裁的结果有异议，可以提起民事诉讼。如果是对方不履行劳动仲裁确定的义务，则可以申请强制执行。更多复杂的....
