停工停产工资待遇怎么算,企业停工停产期间工资支付规定
关于停工停产期间工资支付规定的问题,本站律师从法律角度分析如下:停工停产期间工资支付的规定有:1、企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。2、超过一个工资支付周期的....
关于停工停产期间工资支付规定的问题,本站律师从法律角度分析如下:停工停产期间工资支付的规定有:1、企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。2、超过一个工资支付周期的....
关于产假期间是否有工资的问题,本站律师从法律角度分析如下:产假期间有工资,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,....
关于美团误工费理赔标准的问题,本站律师从法律角度分析如下:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残....
关于返聘人员要签订劳动合同吗的问题,根据相关政策法规分析如下:返聘人员不需要签订劳动合同。退休返聘人员与用人单位之间是劳务关系,应当签订劳务合同。达到法定退休年龄,劳动合同自然终止,退休人员丧失劳动者....
关于职业活动中最主要的法律有劳动法和什么的问题,根据相关政策法规分析如下:职业活动中最主要的法律有劳动法和劳动合同法。动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全....
关于老板不发工资又没签合同应该怎么办的问题,本站律师从法律角度分析如下:老板不发工资也不签合同是违法,协商索要工资不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动者责令单位限期支付拖欠的工资并及时订立劳动合....
对以上内容,根据相关政策法规分析如下:加班到晚上11点,加班的时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。【法....
关于清明节上班工资该如何计算的问题,根据相关政策法规分析如下:加班工资这样计算:日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。清明期间每日的加班工资计算方法为:节假....
关于无固定期限合同被辞退怎么赔偿的问题,本站律师从法律角度分析如下:用人单位除按照《劳动合同法》第三十九条规定的情形解除劳动的无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1....
关于劳动争议仲裁时效期限有多久的问题,根据相关政策法规分析如下:补充法律分析:通常情况下,发生劳动纠纷后,首先双方先协商解决,如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报,或者直接向劳动仲裁委员会申请....