您好咨询一下辞退的补偿标准,辞退员工补偿标准
关于公司辞退补偿标准一览表的问题,本站律师从法律角度分析如下：劳动者在合同期内被违法辞退的，单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资....
工伤期间工资待遇怎么算,工伤治疗期间工资待遇
关于工伤期间工资待遇是如何的的问题,根据相关政策法规分析如下：工伤期间的工资待遇也是包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴。停工留薪期间的待遇绝不应该只是员工的基本工资，原工资福利待遇都是不变的。职....
您好，我想咨询一下公司办的社保要自己去开卡吗,单位办理社保后本人要去开卡吗
关于公司办的社保是否要自己去开卡的问题,根据相关政策法规分析如下：公司办的社保不要自己去开卡。一、确定用工的，社保卡一般是公司帮办理的。用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请....
咨询一下不签合同被辞退有赔偿,没有签合同的员工被辞退怎么赔偿
关于签了合同被公司辞退怎么赔偿的问题,本站律师从法律角度分析如下：如果是违法辞退的，应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金，如果是合法辞退的，应当支付经济补偿金，如果是因为劳动者的原因被辞退的，用人单位无需....
公司裁员赔偿金怎么算标准,裁员经济补偿金的支付标准
关于公司裁员应当按照什么标准支付赔偿金的问题,本站律师从法律角度分析如下：用人单位因为经济裁员而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个....
您好，我想咨询一下北京市拖欠工资怎么处理,在北京老板拖欠工资怎么办
关于在北京拖欠工资找谁解决的问题,本站律师从法律角度分析如下：一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压....
劳动仲裁也有举证期吗,劳动仲裁举证阶段是什么时候
关于劳动仲裁什么时候为举证期的问题,根据相关政策法规分析如下：法律没有规定劳动仲裁的举证期是什么时候，实践中举证期可以按照以下情况确定：一、以仲裁庭指定或当事人协商并经仲裁庭认可的举证期限为准。二、依....
保密期限的长短都有哪些
关于保密期限的长短都有哪些的问题,本站律师从法律角度分析如下：保密期限分为永久、长期、短期三种。国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别....
没有签合同老板可以随意辞退员工吗,老板无缘无故辞退员工没有劳动合同怎么办
关于老板辞退员工没有合同怎么办的问题,本站律师从法律角度分析如下：老板辞退员工没有合同可以请求其支付双倍工资，并支付补偿金。如果用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准向劳动者....
咨询下老板没钱发工资怎么办,老板发多少工资最节税
关于老板不发工资如何解决的问题,本站律师从法律角度分析如下：老板不发工资，职工可以先和单位老板进行协商，看老板如何处理工资发放问题。如果老板拒绝发放工资给职工的，职工可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员....
