公立医院合同工可以随时辞职吗,合同工可以随时辞职吗
关于医院合同工可以随时辞职吗的问题,根据相关政策法规分析如下：医院合同工不可以随时辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同....
给私人干活不给钱怎么办钱不多不值得起诉,给私人干活不给钱可以找劳动局吗
关于给私人干活不给工钱怎样起诉的问题,本站律师从法律角度分析如下：给私人干活，双方没有签订合同，被拖欠报酬的，属于民事争议，不是劳动争议，当事人可以收集相关证据，按以下方式处理争议：(1)协商解决。双....
律师您好，我问下有哪些情形劳动合同终止,违法终止劳动合同的情形
关于属于劳动合同终止的情形的问题,本站律师从法律角度分析如下：属于劳动合同终止的情形有：1.劳动合同期满，劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳....
业主在连廊涮拖把摔倒物业有责任吗,在小区摔倒物业有责任吗
关于自己摔倒店老板有责任吗的问题,本站律师从法律角度分析如下：自己摔倒，要看摔伤的原因是什么，谁的过错则由谁承担赔偿责任，如果店老板无责就不需要赔偿。因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第....
请问一下劳动争议举证责任倒置的法条,劳动争议诉讼的举证责任
根据以上内容，本站律师从法律角度分析如下：当事人在劳动争议诉讼中按其主张承担下列举证责任：1.主张劳动关系成立的，应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理方面提供的相关证据材料....
医护感染认定为工伤,工作人员感染新冠工伤如何认定
关于员工感染新冠能认定为工伤吗的问题,本站律师从法律角度分析如下：员工不幸感染新冠不属于工伤。我国职业病目录中并没有新冠肺炎，从目前的政策来看，只有医护及相关工作人员在疫情预防和救治过程中感染的，能认....
问一下上班途中自己摔伤算工伤吗,下班回家路上摔了算工伤吗
关于下班途中自己摔伤算工伤吗的问题,根据相关政策法规分析如下：不属于。首先，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。其次，上下班途中应....
老板拖欠工资怎么维权,老板不给工资怎么办拖欠打什么电话
关于老板不给工资怎么办拖欠的问题,本站律师从法律角度分析如下：要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（一）向劳动行政部门投诉举报；（二）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；....
法院 加班费,法院加班事由
关于法院如何认定加班事实的问题,根据相关政策法规分析如下：加班是指用人单位由于生产经营的需要，安排劳动者延长工作时间或在节假日或休息日从事工作。实践中认定劳动者是否加班时首先看用人单位是否对劳动者提出....
江西产假多少天2022年新规定,天津产假2022年新规定多少天
关于带薪产假多少天2022年新规定的问题,根据相关政策法规分析如下：国家法定产假是98天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满....
