请问签订劳动合同应该盖什么章,和员工签订劳动合同盖什么章
根据以上内容,本站律师从法律角度分析如下:劳动者和用人单位签订合同一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。盖章后具有法律效力。人事部门是专门主管....
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关于工伤之后不幸旧伤复发鉴定有什么条件的问题,根据相关政策法规分析如下:工伤之后不幸旧伤复发鉴定条件:1、工伤职工在评定伤残等级后,因伤情发生变化,需要继续进行工伤治疗的,可提出旧伤复发鉴定申请;2、....
关于辞退的员工是否有补偿的问题,本站律师从法律角度分析如下:如果用人单位按照劳动合同法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每....
关于下班途中自己骑摩托车摔伤属于工伤吗的问题,本站律师从法律角度分析如下:下班途中自己骑摩托车摔伤如果能证实不是本人主要责任的话,可以认定为工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道....
补充法律分析:通常情况下,如果因工程质量发生纠纷,有以下维权方式,首先通过第三方对工程质量进行鉴定,依据鉴定结果,双方协商解决。如果无法协商,可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复....
关于工伤赔偿金不属于共同财产如何解决的问题,本站律师从法律角度分析如下:工伤赔偿金不属于共同财产,属于个人财产,离婚时不予分割,但夫妻双方有约定的除外。夫妻一方的个人财产包括:一方的婚前财产、一方因受....
关于劳动者解除劳动合同的违约金要支付吗的问题,本站律师从法律角度分析如下:劳动者解除劳动合同是否要违约金要根据具体情况而定,只有出现以下情况,用人单位才可以要求劳动者支付违约金:1、劳动者违反服务期约....
关于长期合同解除赔偿标准是怎样的的问题,本站律师从法律角度分析如下:长期合同解除赔偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个....
关于违法解除劳动合同的主要表现有什么的问题,本站律师从法律角度分析如下:违法解除劳动合同的主要表现:1、滥用关于试用期的单方解除权。2、滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。3、滥用经济....
关于劳动合同没有到期解除合同应该怎样赔偿的问题,本站律师从法律角度分析如下:合同期没到被公司解除劳动合同的赔偿:1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。2、与劳动者协商解除劳动....