职工的死亡赔偿金有丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤金共同组成，这两部分费用与本地上年度人均可支配收入有关，不同的地方获得的费用是不一样的，对丧葬费来说，支付四个月的工资就行了。职工养老保险死亡赔偿计算规定是什么?企业发给主办丧事的单位或死者亲属本市、县上一年度企业职工4....

被判处拘役后银行的工作是很有可能保不住的，因为被判处拘役建立在构成刑事犯罪的基础上，法律明确规定，员工被追究刑事责任的情况下，用人单位可以单方面解除劳动合同。而且判处拘役后会有犯罪记录，以后找工作需要对个人档案进行审查的，也都很难通过。被拘役银行的工作还能保住吗?被判....

在员工违反公司规章制度的情况下是可以开除的，我国法律对此有规定。如果严重违反公司的制度规定，并且给公司造成了较大财产损失，员工还应该按照劳动合同的约定承担赔偿责任。员工违反公司守则可以辞退吗?员工违反公司制度与规定的，可以开除。劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的....

对于公司偷录音的这种行为，原则上员工是不能单方面解除劳动关系的，因为法律也没有规定过建立劳动关系后，公司不能对员工的一些行为进行录音，如果公司有拖欠工资或者其他损害劳动者合法权益的行为，劳动者才能单方解除劳动关系。公司偷录音是否可以解除劳动关系?公司偷录音原则上不能单....

提出劳动仲裁要求经济赔偿的请求可能会被受理，也有可能不会。只能说在发生此类纠纷之后，劳动者可以采取提出劳动仲裁请求的方式来维护自己的权益。但是否可以获得经济赔偿，与劳动者本身是否满足赔偿条件有关。提出劳动仲裁要求经济赔偿的请求会被受理吗?提出劳动仲裁要求经济赔偿的请求....

是可以与单位解除劳动关系的。但是需要提前三十天向单位出具一份辞职申请报告，获得单位的许可之后按照公司的离职流程进行办理即可。试用期员工提前三天提交书面辞职报告即可。长期病假是否可以解除劳动关系?病假期间可以解除劳动关系。我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳....

员工刚刚怀孕，就被公司辞退，是不符合要求的，劳动者可以向法院起诉，使用法律手段进行维权，单位需要继续跟员工履行劳动合同，若是终止劳动关系，还要给员工双倍的经济补偿金作为赔偿。可以刚怀孕被公司辞退吗?是不可以的，也要区分情况，一般来说是不能辞退，但若劳动者存在《劳动合同....

缓期执行拘役是会开除公职的，拘役是属于刑罚的一种，拘役缓刑也是会开除公职的，有期徒刑，拘役还有管制的刑期都存在判决执行之前的先行羁押折抵刑罚的问题，先行羁押是因为同一种犯罪行为被拘留等。缓期执行拘役开除公职吗?拘役也是一种刑罚，拘役缓刑会被开除公职。拘役与管制、有期徒....

携带相关的材料到当地的税务机关进行个税的申报。不管是不是已经达到了征税的标准，都是必须要进行个税的申报的，否则视为是没有尽到纳税的义务，可能会承担相应的法律责任。离职补偿如何申报个税?需要携带相关的材料到当地的税务机关申报个税。个税申报应由纳税人在取得所得的次月十五日....

因病非工伤辞退员工不合法。劳动者在患病或者是非因工负伤的这段时间之内是有规定的医疗期限的，并且在这一条期限之内，用人单位是不能够解除劳动合同的。这是属于我们国家法律当中所规定的一种确切的要求。因病非工伤辞退员工合法吗?因病非工伤辞退员工不合法。劳动者在患病或者非因工负....