经济补偿金协议起诉还是仲裁，都是可以的。经济补偿金是属于我们国家《劳动合同法》当中所规定的内容主要针对的就是用人单位违法及被劳动者所需要支付的经济补偿金，可以通过诉讼或者是仲裁的方式来主张权利的。经济补偿金协议起诉还是仲裁?经济补偿金协议起诉还是仲裁，都是可以的。经济....

签订劳务合同不能证明双方之间有劳动关系，只能证明双方之间有劳动关系，劳务关系和劳动关系之间是有明显的区别的。劳动关系之中，用人单位必须替员工进行购买相应的保险以及符合《劳动法》中的规定，而劳务关系只需要支付酬金即可。签劳务协议如何认定劳动关系？签订劳务合同后，不能证....

试用期主动离职工资发放时间是在办理解除合同关系手续的时候。因为劳动者和用人单位如果解除劳动合同的情况之下，那么再办理离职手续的时候，是需要将还没有发放的工资都结清楚的。也就意味着这段时间如果存在拖欠工资的话，可以要求作风解决。试用期主动离职工资发放时间是什么时候?试用....

仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行，由申请人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。劳动仲裁的费用由谁支付1、仲裁费包括....

劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。劳动仲裁时效期通常是多久《....

因醉驾被判处拘役，服刑结束后找工作的时候是不能考公务员的，根据相关规定，受过刑事处罚或者被开除公职的，像这部分群体是终身不能考取公务员的，考公务员的时候要对个人档案进行审查，档案审查时可以查得到犯罪记录。醉驾拘役后出来找工作可以考公务员吗?醉驾被判处拘役，服刑结束后不....

劳动仲裁中的经济补偿，需要由用人单位支付，要按照员工的工作时间，劳动者的工资进行计算，劳动者每在用人单位工作一年，单位就需要支付一个月的工资，作为员工的经济补偿金。劳动仲裁中经济补偿怎么来的?经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动....

也是属于劳动关系的。签订临时用工协议的只要符合了双方构成劳动关系的情况的，都是可以视为是构成了劳动关系的。虽然签订的是临时的用户协议，但是临时协议的内容也是受到法律保护的。签订临时用工协议是否成立劳动关系?也是属于构成了劳动关系的。有些企业因季节性生产或者临时性的需要....

矿工被辞退的，此时是没有经济补偿金的。需要注意的是，即使我国的法律法规对于我国的劳动者是采取倾斜保护的，但是如果是劳动者存在违法违规，或者是其他的不符合劳动法律法规以及用人单位规章制度的情形的，也是不予保护的。矿工被辞退有经济补偿金么？职工旷工辞退是没有经济补偿金的....

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总公司的授权，才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司，而非分公....