走劳动仲裁工资多久能拿到(劳动仲裁到拿到钱要多久)
劳动经济仲裁多久能拿到钱是需要根据裁决后的不同处理方式确定的。通过劳动仲裁是能够解决劳资纠纷的，特别是有些劳动者遇到了用人单位拖欠自己工资的情况，也会通过申请劳动仲裁的方式要求用人单位支付工资。劳动经济仲裁多久能拿到钱？劳动仲裁裁决下达之后，想要拿到钱分为两种情况，....
非全日制用工协议书作用(非全日制用工申请报告)
非全日制用工申请仲裁，答辩状要交给劳动争议仲裁委员会，在答辩状中要写明标题，答辩人的个人基本信息，答辩的案由，答辩的内容，提出赔偿的依据，结尾要有仲裁机构的名称。非全日制用工答辩书交到哪里?需要交给劳动争议仲裁委员会，被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争....
拘役缓刑单位能否解除劳动合同(拘役缓刑到期后自行解除吗)
可以解除劳动合同。劳动者因被人民法院判处拘役的，即使最终被适用缓刑，也是属于被追究刑事责任的情形，依照《劳动合同法》第39条的规定，此时用人单位可以解除劳动合同，当然也可以不解除。具体要看用人单位的选择。拘役缓刑单位能否解除劳动合同可以解除劳动合同。劳动者因被人民法院....
公司不执行劳动仲裁怎么解决(员工申请劳动仲裁胜诉单位不执行)
劳动仲裁裁决生效之后，若公司不按照仲裁结果执行的话，劳动者可以向法院申请强制执行，申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳，都由用人单位承担。此外，如果单位拒不执行仲裁结果，还可以对单位处以罚款，对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。申请强制执行中，....
是否可以逼迫职工调岗(员工拒绝调岗降薪被辞退怎么补偿)
调岗降薪变相辞退员工，员工需要在一个月内提出异议，如果提出异议之后公司没有合法的处理，劳动者可以提起劳动仲裁，要求公司进行赔偿，如果劳动仲裁不服的情况，可以向法院提起诉讼。调岗降薪变相辞退员工怎么处理?公司降薪变相辞退员工的，可以向公司要求赔偿，具体的赔偿金按照每工作....
仲裁结案后是直接赔偿吗(经济仲裁生效后多久到账)
经济仲裁书下来后60天赔付。因为申请相关的仲裁，那么基本上是需要尽快的完成赔偿的。前提必须是仲裁协议书当中支持了自己的仲裁的请求，如果对方不允许执行的情况之下，对于相关人员来说的话，可以申请离婚法院强制执行的。经济仲裁书下来后多久赔付?经济仲裁书下来后60天赔付。因为申请....
公司辞退员工协商程序(如何把公司辞退的员工办好)
公司辞退员工的民主程序，是需要经过通知劳动者、递交解除申请书、解除劳动合同证明等。在我国的单位辞退的流程中，一旦操作不好，很容易造成违法辞退，结果就是需要支付员工高额的经济赔偿金。公司辞退员工如何走民主程序？解除劳动关系应当履行下列程序:(1)由解除决定人(单位主管、劳动....
分公司负责人跟谁签劳动合同(能与分公司签订劳动合同吗)
不论是否属于分公司的负责人，无论是和主公司还是分公司产生劳动关系，都应该签订相应的劳动合同，还最好是签订书面合同来维护劳动者的合法权益，在产生劳动关系之日就可以签订的。属分公司负责人需要签定劳动合同吗?只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当....
工厂辞退员工有赔偿吗(被工厂辞退的员工怎么赔偿)
员工违反工作手册，造成重大损失被辞退时，单位不需要支付赔偿，也不需要给经济补偿金，若是单位没有正当理由，违法解除劳动合同，辞退员工的，要给双倍的经济补偿金作为赔偿。违反工厂员工手册辞退赔偿吗?公司不需要赔偿，但如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单....
判拘役的单位会开除吗(判拘役哪个单位不开除)
员工被判处拘役之后，是可以被用人单位开除的，拘役是主刑的一种，属于短期的自由刑，要在短时间内限制犯人的人身自由，强制犯人参与劳动，但是会给一定的劳动报酬，在拘役期间，经执行机构批准犯人可以回家。判拘役单位是否给予处分?拘役会开除公职。拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的....
