《劳动法》劳务派遣辞退赔偿是和劳动合同的经济赔偿的规定相同的。被派遣劳动者因规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位不得解除劳动合同。但被派遣劳动者提出解除劳动合同的除外。劳动法劳务派遣辞退赔偿是什么？劳务派....

申请人是员工的，请提交下列材料：1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供。2、申请人身份证明及复印件。3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。申请劳动仲裁程序材料有哪些劳动仲裁....

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限。也就是说，劳务派遣单位不能与劳动者约定订立和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，而应当订立2年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣合同的期限是多长签订劳务派遣合同的，应该要签订二年以上固定期限的劳动合同。即被派遣出去的....

1、劳动者：自收到劳动仲裁裁决书15日内可向人民法院提起诉讼。2、用人单位：终局裁决：自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。非终局裁决：可自收到劳动仲裁裁决书15日内可向人民法院提起诉讼。劳动仲裁不服多长时间可以起诉1、劳动者：自收....

劳动合同没有按手印，劳动者签字一样有效。法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时，需要员工按手印。签字和按手印是具有同等效力，合同中有签名就不必按手印。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。签劳动合同不按手印有效吗劳....

先找用人单位协商，要求足额发放工资，如果协商不能达成一致，那么可以通过收集相关的劳动证明，然后联系当地的劳动监察大队投诉或者举报，还可以申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意最后还可以起诉。没签过劳动合同不发工资怎么办劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请....

南昌劳动仲裁律师费的数额没有统一的标准，具体的收费数额还要根据案件的具体情况等因素来综合确定，其实最主要的就是根据案件所涉及到的财产标的额的大小来确定相应的收费标准，还需要由双方当事人之间协商确定。南昌劳动仲裁律师费是多少？1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财....

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同到期的情况下怎样才有补偿金,依法辞退员工的情形相关的法律规定。劳动合同到期的情况下怎样才有补偿金....

女职工的产假可以分为几个阶段：保胎假、产前假、产假、哺乳假，每个阶段产假的工资计算都是不一样的。1、保胎假，工资按照病假发。2、产前假，工资按八成发。3、产假，领生育津贴。4、哺乳假，六个半月按照工资八成发。产假怎么发工资待遇女职工的产假可以分为几个阶段：保胎假、产前假、....

单位不签劳动合同没有证据可以与单位协商，在协商的过程之中录音，这样若是单位不同意签署劳动合同，录音就可以作为一项证明自己与单位没有签署劳动合同的材料，当然，除了录音之外，职员还需要采取其他的方式收集证明劳动合同没有签署的证据。单位不签劳动合同没有证据怎么办?没签劳动合....