要看具体情况。如果员工是因为个人过错被辞退的，比如员工违反了公司规定，那么一般是没有赔偿的。单位依据《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。公司辞退正式....

成都劳动仲裁的步骤包括申请仲裁，提交申请书，仲裁委员会决定是否受理，受理后通知当事人，发出开庭通知书，通知书上写明开庭时间和案件具体事项，然后进行调解。调解不成的，作出裁决。成都劳动仲裁步骤包括什么?....

个人申请劳动仲裁不收费。劳动仲裁不同于其他仲裁，劳动仲裁的费用由政府支付。员工自己申请的话，只需要提交材料，不涉及任何费用。当然，如果委托律师，需要和律师谈劳动仲裁案件的代理费问题。个人申请劳动仲裁收....

当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，当事人应当在规定的期限内履行发生法律效力的调解书和裁决书。一方逾期不履行的，另一方可以依照民事诉讼法的有....

员工发生工伤竖骨造成死亡的，对于员工家属和企业来讲都是有很大的影响，员工工伤死亡的，企业应当对员工家属进行赔偿。那么员工工伤死亡赔偿标准。？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我....

小区的广告收入应该和物业的一样。如果一个小区有商业公司做广告，那么商业广告的收益属于小区全体业主，主要是业主要共同管理小区，业主有权决定小区内部事务。小区广告收入跟谁要是合法的?跟物业要。法律上小区的....

雇用临时工的最低年龄必须至少为16岁。16周岁以上不满18周岁的未成年人是未成年劳动者，但雇佣他们并不违法。然而，雇用16岁以下的儿童是非法的。临时工最低年龄是多少岁?用人单位工资分配遵循按劳分配原则....

年休假加班费应按正常工资的三倍计算。正常工资收入除以21.75，再乘以3，最后取加班时间，得到最终的年假处理工资。如果是加班，一般按照1.5倍计算。年休假加班工资怎么计算?一般按照三倍工资计算的。平常....

有时间限制。失业后，不能无限期领取失业救济金。例如，当事人缴纳失业保险金满1年不满5年的，领取失业救济金的期限最长为12个月。累计缴纳失业保险金期限超过10年的，领取失业保险金的期限最长不超过24个月....

特殊工种包括电气作业、金属焊接与切割作业、起重机械作业、锅炉作业、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、煤矿作业、高温作业、有毒有害环境作业等。对员工身体伤害很大，容易发生危险。特殊工种有哪些?1.电工作....