事业单位缴纳临时工保险的规定需要严格依法缴纳。逾期付款的话需要支付滞纳金和相关利息，主要是每天收取万分之五的滞纳金。45岁之前，没有缴费记录的，不允许一次性缴费。事业单位补缴临时工保险规定是什么?事业单位补缴临时工保险规定是需要严格的按照法律的规定来进行补缴。1、超过期限....

可以，员工可以通过劳动仲裁要求经济补偿。单位支付的经济补偿金与职工在单位的工作时间和工资有关。员工在单位工作满一年，公司需要支付一个月的工资作为经济补偿。如果非法解雇员工，需要支付两个月的工资。劳动仲裁两次申请经济补偿金行吗?可以的，因为诉讼请求不同，但是未签订合同要....

1.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同的；2.因自然灾害或不可抗力，致使劳动合同的约定确实无法履行的；3.劳动合同中约定的部分条款与国家新颁布的法律法规相抵触，必须对相关条款进行修改；等一下。劳动合同变更的条件要....

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会有管辖权。劳动争议仲裁由哪里管辖劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委....

不需要员工签字，属于单方法律行为，具有强制性。用人单位应当提前30日通知劳动者，向工会说明情况，说明辞退劳动者的理由，与劳动者办理工作交接，为劳动者转移社会保障关系和档案。辞退退休员工通知书需要员工签字吗不需要签字，公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公....

酒驾拘留后可以保住工作，但能不能保住工作取决于你的雇主。也就是说，如果被判处拘役的行为人的用人单位决定辞退该劳动者，行为人此时是不能保住工作的。醉驾拘役可以保工作吗？可以。醉驾拘役对工作是有影响的。对于我国的劳动者来说，如果是因为醉酒之后上路驾驶的行为被判处拘役的，....

1.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同的；2.因自然灾害或不可抗力，致使劳动合同的约定确实无法履行的；3.劳动合同中约定的部分条款与国家新颁布的法律法规相抵触，必须对相关条款进行修改；等一下。变更劳动合同需要什么....

兼职员工的辞退流程比较简单，随时可以辞退。与正式员工不同，他们需要提前一个月申请辞职。兼职其实就是兼职。虽然随时可以辞退，但是不能扣工资。否则，当事人可以投诉或申请劳动仲裁。兼职人员辞退流程是怎么样的兼职可以随时辞职。兼职用法律用语来表达，即为非全日制用工。1、兼职可....

1.明确规定派遣公司签订劳动合同的义务，防止派遣公司不签或迟签劳动合同；2.明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务，并依法承担不缴纳的法律责任，防止派遣公司不缴纳或少缴纳社会保险；3.双方可以约定派遣员工返回劳务公司的情形及员工返回方式；等一下。签订劳务派遣合同注意事项是....

一般超过仲裁期限的经济赔偿是没有上限的，所以能赔偿多少要看当事人自己的工资。但如果当事人工资本身比较高，已经超过了当年社会平均水平的3倍，那么最多按照12个月计算经济补偿金。对超过仲裁期限的经济补偿是怎样的?超过仲裁期限的经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职....