工伤是劳动能力鉴定还是伤残鉴定,工伤应该做伤残鉴定还是劳动鉴定

工伤是劳动能力鉴定还是伤残鉴定,工伤应该做伤残鉴定还是劳动鉴定

关于工伤劳动能力鉴定在哪里鉴定的问题,根据相关政策法规分析如下:申请劳动能力等级鉴定,一般是设区的市级劳动能力鉴定委员会,从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出....

请问下劳动者旷工的法律规定,只签字的合同有法律效力吗

请问下劳动者旷工的法律规定,只签字的合同有法律效力吗

关于劳动者受胁迫签字具有法律效力吗的问题,本站律师从法律角度分析如下:劳动者受胁迫签字是不具有法律效力的。采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同无效。所谓胁迫,是向对方当事人表示施加危害,使其发生恐惧,并....

您好,我想问自离后社保关系多久可以自动解除,自离社保一般多久停

您好,我想问自离后社保关系多久可以自动解除,自离社保一般多久停

关于自离多久社保可以解除的问题,根据相关政策法规分析如下:自离30天社保可以解除。员工自离,办理好离职交接手续后即解除了劳动关系。自动辞职提前30天和公司提出辞职,到期后就可以签解除劳动合同。社保当月....

劳动合同违约情形和违约责任,劳动合同违约要承担什么法律责任

劳动合同违约情形和违约责任,劳动合同违约要承担什么法律责任

根据以上内容,本站律师从法律角度分析如下:公司违反劳动合同的,一般需要承担向劳动者支付经济补偿金、继续履行劳动合同等违约责任。在公司违反劳动合同的约定时,劳动者可以根据自身的实际情况,来选择到底让公司....

劳动合同到期不想续签可以马上走人吗,劳动合同到期不想续签需要提前一个月通知吗

劳动合同到期不想续签可以马上走人吗,劳动合同到期不想续签需要提前一个月通知吗

关于劳动合同到期不想续签的问题,本站律师从法律角度分析如下:劳动合同到期不想续签的方法如下:劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,劳动合同到期终止,劳动关系解除。除非协商续约。【法律依据】《中华人民共....

您好,我想咨询一下劳动合同未到期解除补偿,劳动合同未到期如何解除

您好,我想咨询一下劳动合同未到期解除补偿,劳动合同未到期如何解除

根据以上内容,本站律师从法律角度分析如下:出现违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍的经济补偿金作为赔偿;若是跟员工协商解除劳动合同,可以按照劳动者的工作时间支付经济补偿;若是劳动者存在过错行为被解除劳....

请问下申请工伤鉴定所需材料与流程,申请工伤鉴定的程序是怎样的呀

请问下申请工伤鉴定所需材料与流程,申请工伤鉴定的程序是怎样的呀

关于申请工伤鉴定的程序是怎样的的问题,根据相关政策法规分析如下:申请工伤鉴定的程序如下:1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请;2、提交相关材料;3、工伤认定;4....

您好,我想问劳动合同劳动报酬条款,劳动合同双方约定的其他事项怎么填写

您好,我想问劳动合同劳动报酬条款,劳动合同双方约定的其他事项怎么填写

关于劳动合同没有约定报酬,如何认定呢?的问题,根据相关政策法规分析如下:用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有....

你好请问劳动仲裁开庭后多长时间宣判,劳动仲裁开庭后多长时间判下来

你好请问劳动仲裁开庭后多长时间宣判,劳动仲裁开庭后多长时间判下来

关于劳动仲裁开庭多长时间宣判的问题,根据相关政策法规分析如下:劳动仲裁案件应在受理之日起45日内结束,案情复杂需延期的,延长期限不得超过十五日。劳动仲裁案件从受理之日起最长60日内结案,能下裁决书。逾....

小时工辞职厂里不批准怎么办,小时工辞职不批怎么办而且说过几遍了也不给离职单

小时工辞职厂里不批准怎么办,小时工辞职不批怎么办而且说过几遍了也不给离职单

关于小时工辞职不批怎么办的问题,本站律师从法律角度分析如下:临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。我国《劳动合同法》第三十七....