请问渎职罪包括的主体有哪些,渎职罪的主体都包括哪些
关于渎职罪的主体包括什么的问题,本站律师从法律角度分析如下：渎职罪的犯罪主体限定为国家机关工作人员。国家机关包括权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关。在乡（镇）以上中国**机关、人民政协....
咨询一下正式员工急辞领导不批,急辞不批直接走的后果
关于员工急辞不批怎么处理的问题,本站律师从法律角度分析如下：急辞工不批的，只能等一个月，否则应当承担因此给用人单位造成的损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内....
股份有限公司破产了怎么办,哪些是股份有限公司解散的法定原因
关于股份有限公司解散员工有补偿吗的问题,本站律师从法律角度分析如下：股份有限公司解散员工有补偿。一、有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1、劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳....
申请劳动仲裁必须解除劳动合同吗,解除了劳动合同还可以劳动仲裁吗
关于可以申请劳动仲裁解除劳动合同吗的问题,根据相关政策法规分析如下：解除劳动合同发生的争议属于劳动争议，可以通过劳动仲裁维权。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书....
问一下工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些,工伤赔偿用人单位需承担哪几项
关于员工受伤用人单位应该承担什么责任呢的问题,本站律师从法律角度分析如下：员工受伤用人单位应该承担赔偿责任。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日....
请问一下在上下班的途中受伤属于工伤吗,上下班途中受伤可以享受工伤吗
关于在上下班途中受伤属于工伤么,有哪些规定的问题,根据相关政策法规分析如下：不一定，要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交....
咨询一下公司合约到期不续约有没有赔偿,合约到期不再续约公司需赔偿吗
关于合约到期不跟员工续约,是否需要赔偿呢的问题,本站律师从法律角度分析如下：劳动合同到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订....
律师您好，我问下公司不续签合同通知,不再续签合同告知函
关于公司不再续签合同提前多久通知的问题,本站律师从法律角度分析如下：公司不再续签合同提前通知的时间没有具体规定。公司不再续签合同需要进行的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个....
律师您好，我问下最新的劳动合同法试用期的规定,劳动合同法对试用期的规定
关于劳动合同法试用期的规定的问题,本站律师从法律角度分析如下：试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。单位和劳动者协商一致，....
单位犯罪罚金如何交单位犯罪的罚金标准是如何规定的
对以上内容，根据相关政策法规分析如下：判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。目前，罚金处罚标准只有以下三种：1、没有规定具体数额的，最少不少于1000元；2、规定了相关数额的，按照规定处理；3、以违....
