劳动仲裁开庭本人去不了怎么办,劳动仲裁开庭必须要本人去吗
关于劳动仲裁开庭需要本人到场吗的问题,根据相关政策法规分析如下：劳动仲裁不一定要本人去，当事人可以委托律师代理仲裁案件。当事人委托代理人参加仲裁活动的，应向仲裁委员会提交授权委托书，以及被委托人的劳动....
咨询下工伤赔偿纠纷答辩状,工伤赔偿纠纷管辖
关于工伤赔偿纠纷能和解吗的问题,本站律师从法律角度分析如下：工伤赔偿纠纷能和解，工伤可以双方私下签订和解协议，此协议视为民事合同，双方有履行协议约定的义务。若双方经劳动仲裁委会调解签订调解协议，这时的....
员工因病不能上班公司如何解除劳动合同
关于员工因病不能上班公司如何解除劳动合同的问题,本站律师从法律角度分析如下：员工因病不能上班时，公司不能马上解除劳动合同，按照法律中的规定需要给予生病员工一定时间的医疗期，但最长不得超过24个月。而在....
拖欠工资劳动仲裁大队几天能解决,拖欠工资找劳动仲裁需要跑几趟
根据以上内容，本站律师从法律角度分析如下：托欠工人工资劳动仲裁以后可以找劳动监察大队调解，但是如果调解不成的，应当按照裁决书执行。如果当事人对于仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民....
试用期无故辞退员工补偿标准,试用期结束后被辞退有补偿
关于试用期结束后被辞退有补偿吗的问题,本站律师从法律角度分析如下：试用期结束后被辞退是否有补偿视情况而定：如果是违法辞退的，应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金，如果是合法辞退的，应当支付经济补偿金，如果....
问一下用人单位拖欠工资的赔偿标准,劳动者赔偿用人单位损失
根据以上内容，本站律师从法律角度分析如下：劳动者给用人单位造成损失用人单位可按劳动合同的约定要求其赔偿损失，如果劳动合同中未对此作约定，而用人单位又无证据证明劳动者造成的损失的具体数额，则不可以克扣劳....
劳动者的休息权受到法律保护吗,劳动者的休息权都有哪些
关于劳动者休息权有哪些的问题,本站律师从法律角度分析如下：劳动者休息权有：1.享有法律规定的休息时间总量的权利。2.享有在法定节假日休息的权利。3.享有法律规定的年休假时间的权利。4.享有在法律规定的....
问一下如何理解玩忽职守罪的构成特征,玩忽职守作为方式的表现
关于如何认识玩忽职守罪与工作失误的界限的问题,根据相关政策法规分析如下：玩忽职守罪与工作失误界限的认定：(一)客观行为特征不同。工作失误，行为人是认真履行自己的职责义务;而玩忽职守罪则表现为行为人不履....
律师您好，我问下公交车急刹车乘客受伤需要报警吗?,公交车急刹车导致乘客受伤该怎样赔偿
根据以上内容，本站律师从法律角度分析如下：公交车急刹车至乘客受伤的，能要求公交公司赔偿。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者....
企业内部控制解决的问题,浅析企业内部控制存在的问题及解决对策
关于企业内部控制的误区有什么的问题,本站律师从法律角度分析如下：企业内部控制的误区：一、内部控制是企业自己的事，犯不上政府来管;二、内部控制能够保证公司战略目标的实现;三、内部控制能够消除舞弊;四、内....
