您好，我问一下员工怀孕辞退赔偿标准没有签合同,公司没和员工签合同应该怎么赔偿
关于公司没给员工签合同应该按照什么标准赔偿的问题,本站律师从法律角度分析如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不与用人单位签....
咨询下加班加点的工资规定主要有哪些,加班加点工资报酬支付标准
关于劳动者加班加点应按哪些标准支付工资的问题,根据相关政策法规分析如下：劳动者加班加点应按下列标准支付工资：1、依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的，按照劳动合同规定的劳动者本....
你好请问元宵节是不是国家法定节假日,除夕是不是国家法定节假日
关于年底双薪是不是法定的的问题,根据相关政策法规分析如下：年底双薪不是法律规定。我国对年底双薪事实上并没有明确的规定，年底双薪属于用人单位的福利待遇，因此各个公司可以根据公司的具体运营情况来决定是否发....
劳动仲裁一般多久能拿到钱,劳动仲裁时间一般多久结束
关于劳动仲裁时间一般多久的问题,本站律师从法律角度分析如下：劳动仲裁时间一般是45日，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15日。所以，劳动仲裁的时间一般不超过60日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规....
你好请问试用期一个月合同一般签几年合适,6个月试用期合同几年
关于试用期一个月合同几年的问题,本站律师从法律角度分析如下：试用期一个月，劳动合同期限应当在三个月以上、一年以下。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。劳动合同法针对滥用试用期、试用期过长问题做出....
请问农民工讨薪法律援助案例,农民工讨薪法律援助
关于农民工讨薪怎么申请法律援助的问题,本站律师从法律角度分析如下：如果农民工因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助，应向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请。【法律依据....
降工资被迫离职能拿补偿吗合法吗,降工资被迫离职可以拿补偿吗
关于降工资被迫离职能拿补偿吗的问题,本站律师从法律角度分析如下：降工资被迫离职的，如果能够证明用人单位存在过错是可以要求经济补偿的。用人单位有“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额....
丧假里的直系亲属都包括哪些,丧假直系亲属包括哪些亲人
关于丧假的直系亲属包括哪些人的问题,根据相关政策法规分析如下：一、丧假直系亲属包括：1、直系亲属包括父母、配偶和子女；2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围；3、由于我国历史....
咨询下劳动者解决劳动争议的途径是什么
关于劳动者解决劳动争议的途径是什么的问题,根据相关政策法规分析如下：劳动者解决劳动争议的途径：一、劳动争议调解。二、劳动争议仲裁，仲裁也称公断。仲裁作为企业劳动争议的处理办法之一，是指劳动争议仲裁机构....
试用期不合格书面通知,试用期不合格怎么处理
关于试用期不合格如何处理的问题,根据相关政策法规分析如下：试用期不合格的，用人单位可以依法解除劳动合同。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要....
