关于怎么样构成拒不支付劳动报酬罪?的问题,本站律师从法律角度分析如下：满足以下条件会构成拒不支付劳动报酬罪：1、客体要件，本罪侵犯的客体是劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序；2、客观要件，本罪在客观....

关于劳动仲裁需要带上什么,法律上有哪些规定的问题,根据相关政策法规分析如下：劳动仲裁需要带上以下这些材料：1、劳动仲裁申请书。2、身份证明。3、劳动关系证明。例如：劳动合同、离职证明、工资表、社会保险....

关于事业单位休假制度是什么,具体规定有哪些的问题,根据相关政策法规分析如下：事业单位休假制度：机关、事业单位工作人员工作年限满1年以上的均可享受带薪年休假；工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后....

关于大家认为公司不按时发工资员工该怎样办的问题,本站律师从法律角度分析如下：大家认为公司不按时发工资员工可以到劳动行政部门进行举报，向该部门说明按照签订劳动合同支付报酬的时间已经逾期，劳动行政部门依法....

关于发生工伤事故后的索赔程序怎么走的问题,本站律师从法律角度分析如下：发生工伤事故后的索赔程序如下：1、先与用人单位协商确定赔偿的相关项目以及费用；2、无法协商的，提出工伤认定申请；3、伤情较重，申请....

根据以上内容，本站律师从法律角度分析如下：根据法律规定，发生工伤后，劳动者所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：发....

根据以上内容，本站律师从法律角度分析如下：被骗所签的劳动合同没有效，《中华人民共和国劳动合同法》规定了，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同，不符合劳动合同的规定....

关于没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走的问题,本站律师从法律角度分析如下：没有劳动合同的工伤鉴定程序如下：1、首先要求用人单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；2、住院治疗所需医疗费用、住院伙食补助费、生活....

关于劳动仲裁申诉期限是多久,法律怎么规定的的问题,根据相关政策法规分析如下：劳动仲裁申诉期限是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。该期限因当事人一方向对方当事人主张权利，....

关于疫情期间可以辞退员工吗,具体规定有哪些的问题,本站律师从法律角度分析如下：疫情期间，如果员工没有重大过错的，一般是不可以辞退员工的。如果单位辞退员工，且符合法定的情形的，则需要给员工支付经济补偿。....