劳动仲裁会受理经济补偿金吗(劳动仲裁不给经济补偿金怎么办)
劳动仲裁只要是符合法定的法定的要求就可以要求相应的经济补偿金。当前社会中，当事人在申请劳动仲裁时，应当就相应的事实主张自己的请求，满足一定条件时，当事人是可以主张经济补偿金的，经济补偿金是可以根据法定的标准来确定的。劳动仲裁可否要求经济补偿金？对用人单位应当向劳动者....
解除劳动合同违约金的计算方法(解除劳动合同需不需要交违约金)
劳动合同劳动者解除违约金需要支付的情形包括两种，分别是违反服务期约定及竞业限制约定。如果用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任。其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成的经济损失总额....
劳务派遣用人单位有连带责任吗(劳务派遣暂行规定有法律效力)
关于劳务派遣的相关规定是如果被派遣的工作人员造成损害的话，那么需要由派遣单位来承担相应的责任，因为劳动者实际是和派遣单位签订的劳动合同，产生了劳动关系。需要注意的是侵权责任法已经失效了。侵权责任法已经失效，相关内容已被《民法典》所取代。侵权责任法劳务派遣的规定是什么....
劳动合同可以约定违约金吗(劳动合同中约定违约金合法吗)
不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金，要看实际的情况。《劳动合同法》对于劳动者约定违约金进行了限制，但对用人单位是否可以约定违约金没有法律法规对此作出限制性规定，所以可以在劳动合同中对用人单位约定违约金。劳动合同能否都约定违约金不一定。是否需要在劳动合同中约定违约....
经济仲裁律师要多少钱(经济仲裁律师费用)
经济仲裁律师的收费标准一般是要参照案件所涉及的金额来进行确定。一般来说是按照一定的比例来进行收费。当事人在选择律师的时候可以参照相关的标准来进行选择，具体的费用会根据当地经济水平上下浮动，具体应该和律师面谈之后确定。经济仲裁律师怎么收费一般是按照该案件所涉及的金额的....
签劳动合同要注意什么(劳动合同审查的内容是什么)
1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审核。2、把握好有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限这3种劳动合同期限的区别。3、劳动合同到期后，不能简单地办理续签合同手续，必须对劳动者进行考核，视考核情况再做决定。等等。审查劳动合同要注意什么签订劳动合同没期限有效吗没写....
民事侵权根据民法通则134条规定(民法总则法定代表人职务侵权行为)
我国已经废除了《民法通则》，而且在《中华人民共和国民法典》中也并没有特别规定职务侵权责任原则，职务侵权的主体非常特殊，是国家机关及相关执法人员，如果执法人员的执法行为损害民事主体的合法权益，侵权责任是由国家承担的。民法通则对职务侵权责任原则的规定是怎样的?《民法通则》....
幼儿园侵权事件幼儿园承担的责任(哪些情况下小明需要承担侵权责任)
不管是单位还是个人承担侵权责任的方式都是对侵权的对象停止侵害，或者是直接排除这个侵害行为中的妨碍，或者是直接对这个侵害过程中带来的危险进行消除。如果是一些财产侵权，那么就必须要把财产还给别人。或者是直接对这个行为恢复原状。侵权责任单位与个人应该怎样承担责任?(一)停止侵....
劳动合同遗失了可以补签吗(劳动合同怎么补签才有效)
劳动合同丢失可以补。我国法律明确规定，劳动合同一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的那份劳动合同丢失，可以到用人单位复印其保存的劳动合同，然后加盖印章，标注复印来源即可。如果用人单位不允许复印的，劳动者可以到当地劳动部门申请并复印....
公司主动解除劳动合同是赔偿多少(公司解除劳动合同最高赔多少)
一旦发现公司拖欠工资随时可以解除劳动合同，且即使是职员主动要求解除合同，单位依旧需要向职员支付相应的工资，再者此种情形下双方解除劳动关系的，劳动者可以获得一定数额的经济补偿金。公司拖欠工资多久可以解除劳动合同?1、一旦发现公司拖欠工资随时可以解除劳动合同根据《劳动合同....
