可以找公司要，正常情况下劳动合同是一式两份的，用人单位一份劳动者一份，如果用人单位不给，那么可以举报到对应的劳动部门，要知道用人单位不给劳动合同劳动者是不合法的，可以通过法律途径来维护自己的合法权益。公司签了劳动合同没有给员工怎么办1、用人单位不把劳动合同给劳动者的，....

劳动仲裁律师的收费标准没有统一的规定，普通律师可以根据申请仲裁的金额确定收费标准，但真正劳动仲裁方面的律师可以根据给当事人带来最大利润为基础进行收费，律师可提前收取一定的代理费用。珠海劳动仲裁的律师费一般多少？1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一....

公司发的过节费是需要缴个税的。在我国的个人所得税的缴纳的规定中，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。公司发的过节费是否缴个税？通常情况下，过节费属于员工额外的收入，按....

1、和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的，劳动仲裁....

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与签订了劳动合同之后是否需要备案,劳动合同的特征有哪些?相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答....

拖欠农民工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。农民工的工资，应当以货币形式，通过银行转账或现金支付给农民工本人，不得以实物或有价证券等其他形式代替。拖欠农民工工资该怎么办拖欠农民工工资的处理办法：1、到劳动行政....

如果单位不续签的需要对员工进行经济补偿。如果劳动合同到期之后在员工没有任何过错的情况下，单位单方面选择不续约的，那么也是需要向员工支付一定金额的经济补偿金的，这是合理的要求。不续签劳动合同通知书有赔偿吗?单位不续签的需要对员工进行经济补偿。具体情况有如果单位不续签，需....

不签劳动合同工作违法，根据《劳动合同法》当中明确的规定，用人单位必须要和劳动者签订劳动合同。如果没有签订劳动合同，那么从用工之日起的第2个月时间，就可以要求对方支付双倍的工资。不签劳动合同工作违法吗?不签劳动合同工作违法。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面....

关于被扶养人有退休金还能否主张被扶养人生活费的这个问题不是固定的，根据相关规定，被扶养人生活费是按照诉讼法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出，或者农村居民人均生活消费支出计算的，如果被扶养人的退休金低于相关计算基数，是可以主张被扶养人生活费的。侵权责任被扶养人有....

公司拖欠工资离职不需要等一个月，主要就是因为在这种情况之下的话是属于用人单位方面存在着过错，所以是需要立刻的辞职，同时在这种情况之下的话，也不属于劳动者存在过错，关于拖欠工资可以投诉举报。公司拖欠工资离职需要等一个月吗?不需要。用人单位违法拖欠工资的，劳动者可以立即辞....