在劳动仲裁过程中，可以提出反诉。劳动争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或者诉讼程序中，仲裁被告向本诉讼原告或者诉讼被告提出的独立的反诉，目的是抵销或者附加原告的仲裁请求或者原告的诉讼请求。劳动仲裁能否提起反诉劳动争议仲裁能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳....

申请劳动仲裁需要按照规定的程序进行，主要分为六个步骤：向劳动仲裁委员会提交完整的备案材料，劳动仲裁委员会收到申请后决定受理还是驳回。法院受理申请后，将开庭审理并通知双方当事人。如果双方能达成共识，就进行调解；如果调解失败，委员会将作出判决；判决不履行的，强制执行。淮....

需要根据实际情况如实陈述。如果劳动者写劳动合同没有过错，劳动合同尚未到期，用人单位单方解除劳动者，并在邮件中给予通知，需要根据实际情况如实表示，需要支付劳动者的经济补偿金。解除辞退员工的邮件怎么写合理?需要按照实际情况如实表述。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用....

员工申请劳动仲裁，如果没有工资纠纷，需要支付300元的诉讼费。如果发生金钱纠纷，根据涉及的金额不同，收费也不同。涉案金额1万元以下的，交纳诉讼费500元；涉案金额在1万元以上5万元以下的，按实际涉案金额的3%缴纳。员工申请劳动仲裁要多少钱?在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院....

实习期驾驶证扣分标准如下：在实习期内扣满12分的，会注销实习期驾驶证;在实习期内扣6分以上不足12分的，实习期需要延长一年。驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车，客运车辆;驾驶员在实习期内上高速行驶，应该由持有驾驶证三年以上的老司机陪同。实习期驾驶证扣分新规定有什么?有实习期满分....

现在不少工地的包工头和农民工签署的是劳务合同，在这份合同里面，也应该写清楚工资报酬、工作内容、休息安排等。如果发生合同纠纷，经过劳动部门调解无效的，民工可以发起诉讼，主张自己的合法权益。那么，诉讼案由劳务合同包括哪几种?下面我们来跟随小编一起了解下。诉讼案由劳务合同包....

公司违法辞退的解决办法是依法申请劳动仲裁。在我国，因劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止而引起的劳动争议，都属于劳动仲裁机构的管辖范围。辞退违法员工必须支付赔偿金，与员工是否港澳台无关。公司违法辞退港澳台员工解决方案是什么?被违法辞退的，可以申请劳动仲裁，劳动仲裁机....

法律没有规定解雇员工的正当程序。其实辞退员工的关键是要有正当的理由。如果没有正当理由辞退员工，无论辞退程序多么正规，公司都要承担法律责任。单方辞退员工的正当理由包括：不符合录用条件、被判刑或违反公司劳动纪律等。企业辞退员工的正当流程是怎样的?企业辞退员工的正当流程不是....

在劳动仲裁过程中，可以提出反诉。劳动争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或者诉讼程序中，仲裁被告向本诉讼原告或者诉讼被告提出的独立的反诉，目的是抵销或者附加原告的仲裁请求或者原告的诉讼请求。申请劳动仲裁是否可以反诉劳动争议仲裁能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始....

三期不能辞退的员工三期包括孕期、产期、哺乳期。但是，第三阶段的员工不一定会被解雇。如果单位发现该类员工已经涉嫌刑事犯罪，被法院判处拘役等刑事处罚，也可以依法予以辞退。三期期间不能辞退员工指哪三期?三期期间不能辞退员工中的三期包括孕期、产期、哺乳期。但若是劳动者有下列情....