劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。派遣工一般保洁员、保安员、营业员等，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位....

国庆加班拿了三倍工资的话是不能再补休的，除非是没有拿三倍工资，那么企业就相当于违反了相关劳动法的规定，那么就应当补休，但是如果公司按相关的法律给付了加班费，那么就没有义务再为其补休了。国庆加班拿了三倍工资还能再补休吗正常情况是不再补休的，因为相关法律并没有规定既要给....

法院收取的受理费是50~100元，但前提条件是不涉及物业纠纷。对于涉及财产纠纷的劳动合同纠纷，案件金额越高，受理费越多。案件金额不超过一万元的，只需要50元的受理费。劳务合同纠纷诉讼费收费标准是多少?劳务合同纠纷不涉及财产纠纷的，诉讼费是50元至100元，涉及财产纠纷的，诉讼费收费标....

签订兼职协议的员工不需要支付报酬。这种用工模式属于非全日制用工，工资按工时结算。此时职工与用人单位建立劳动关系不能超过四小时，每周累计工作时间不能超过二十四小时。辞退兼职协议员工怎么赔偿?不需要补偿，公司可以告知辞去兼职，不辞去可以解除劳动合同。非全日制用工，是指以小....

对于工作满30年的国企员工，只要有正当理由，企业是可以辞退的。比如员工严重违反公司规章制度，将被追究刑事责任，或者员工营私舞弊给企业造成重大财产损失。法律没有规定这些工作时间长的员工在任何情况下都不能被辞退。对三十年国企员工能辞退么?只要有正当理由，不管工龄有多久都可以....

请假扣工资加班有工资，团在加班的情况之下，就是有加班工资的。如果对方不支付加班工资的话，可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼等相关的方式来进行解决，如果要提出劳动仲裁的话，需要提交证明劳动关系的一些证据材料。请假扣工资加班没有工资么?请假扣工资加班有工资，团在加班的情况之下....

当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，当事人应当在规定的期限内履行发生法律效力的调解书和裁决书。一方逾期不履行的，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。劳动仲裁裁决后起诉时效是怎么规定的劳动仲裁....

本人因未签订合同被员工起诉，应积极与相关劳动者协商，签订相关劳动合同。我们需要提醒你，这样的行为确实是违法的，所以要引起重视，也就是积极采取补救措施。重庆员工要告我没签合同怎么补救?没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商，并且补签相关的劳动合同，员工要告公....

劳动者在法定节假日加班的，用人单位需要向劳动者支付三倍的工资。如果劳动者符合了用人单位的加班条件的，向劳动者支付加班工资。第一为劳动者在完成工作后，用人单位要求劳动者延长了工作时间的，用人单位需要向劳动者支付劳动者应得工资的百分之一百五十的加班工资;第二为劳动者补休时....

索要加班工资的仲裁流程是员工先准备好仲裁申请书等相关材料，递交至公司所在地的仲裁机构，仲裁机构受理仲裁申请后，在开庭前5天通知开庭的时间和地点，仲裁机构依法开庭审理，审理清楚后先进行调解，调解无效的依法作出仲裁裁决。建筑施工企业员工要求加班工资的仲裁流程有哪些?1、提交....