原用人单位缴纳养老保险凭证,用人单位应按照什么缴纳养老保险
关于用人单位应该按照什么缴纳基本养老保险费的问题,根据相关政策法规分析如下：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工....
咨询下离职经济补偿金发放时间点,试用期离职有经济补偿金吗
关于自己离职是否有经济补偿金的问题,根据相关政策法规分析如下：自己提出离职没有经济补偿金，但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付....
10种扣工资行为违法,公司罚款超过多少违法
关于员工被罚款不服怎么办的问题,本站律师从法律角度分析如下：员工被罚款不服可以申请劳动仲裁。劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。一、当事人申请：当事人递交劳动仲裁申请书....
旷工解除劳动合同通知,无固定期限劳动合同解除条件
关于旷工多少能解除无固定期限劳动合同的问题,根据相关政策法规分析如下：连续旷工几天才能解除劳动合同，目前法律上没有统一规定，这是由单位规章制度规定的。公司以旷工为由发出解除劳动合同通知，要参考当事人与....
咨询下人社部劳动合同范本通用版,劳动合同备案网上大厅官网
对以上内容，根据相关政策法规分析如下：自拟劳动合同需要到人社部处理理合同备案。签订正规劳动合同，而且购买社保的，必须到劳动局、社保局备案。劳动合同备案证明，是由受理用人单位劳动用工备案的各级人力资源和....
用人单位单方面解除劳动合同赔偿,用人单位单方解除劳动合同怎么赔
关于用人单位单方面解除劳动合同赔偿怎么办的问题,本站律师从法律角度分析如下：按《劳动合同法》规定，企业单方解除劳动合同的赔偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动....
麻烦问下劳动仲裁被申请人缺席,劳动仲裁增加被申请人
关于劳动仲裁立案后多久通知被申请人的问题,根据相关政策法规分析如下：申请劳动仲裁后五日内会通知被申请人。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请....
你好请问员工旷工多久才可以解除劳动合同赔偿,员工旷工几小时解除劳动关系
关于员工旷工多久才可以解除劳动合同的问题,本站律师从法律角度分析如下：法律没有规定旷工多少天可以解除劳动合同，旷工多久解除劳动合同根据单位内部的规章制度确定。如果单位有规定旷几天是严重违法单位制度,则....
试用期没有结束辞职有工资吗,试用期不满辞职会拿到工资吗
根据以上内容，本站律师从法律角度分析如下：员工在试用期没辞职直接就走了的话，也是有工资的。但是如果因为没有辞职就直接走给用人单位造成了损失的话，单位是有权要求员工补偿损失的。反之员工没有给用人单位造成....
你好请问签订劳动合同离职没有签解约合同,劳动者辞职可以写解约合同吗
关于劳动者离职要不要签订解约合同的问题,本站律师从法律角度分析如下：离职需要解除劳动合同。员工提出辞职，企业同意员工辞职时解除劳动合同。并由用人单位在解除劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并....
