您好咨询一下疫情时间不让员工回家违法吗
关于疫情时间不让员工回家违法吗的问题,本站律师从法律角度分析如下：需要根据具体的案情来看，如果限制员工回家是出于疫情管控的需要采取的必要手段则不违法。如果是因为满足企业日常运营的需求，需要员工加班的，....
咨询下员工请病假工资怎么算,请一天病假工资怎么算
关于病假工资到底怎么算的问题,根据相关政策法规分析如下：病假工资的一般规定是不得低于公司所在地最低工资标准的80%，然而有些地区也会对病假工资的计算做出具体规定。因此，企业在计算病假工资时最好是先看公....
老板为什么不怕劳动仲裁,五种情形不能认定为劳动关系
关于劳务关系可以仲裁吗的问题,根据相关政策法规分析如下：劳务关系不能申请劳动仲裁，劳动关系才可以。因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，以及因订立、履行、变更、解除和终止劳....
劳动合同试用期最多几个月
关于劳动合同试用期最多几个月的问题,本站律师从法律角度分析如下：试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择....
停工期间必须支付的工人工资,职工医疗期内工资怎么发
关于职工医疗期间内如何支付工资的问题,根据相关政策法规分析如下：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支....
你好请问事实劳动关系认定三要素,事实劳动关系的认定程序
关于事实劳动关系的确认怎么做的问题,本站律师从法律角度分析如下：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在事实劳动关系时可提供下列凭证：(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保....
你好请问劳动合同中能否约定劳动争议诉讼解决,劳动争议可以提管辖权异议吗
关于劳动争议可以协议约定管辖法院吗的问题,根据相关政策法规分析如下：劳动争议不可以协议管辖。当事人协议管辖的案件只能是合同或者其他财产权益纠纷。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民....
不签劳动合同如何赔偿双倍工资,不签劳动合同如何赔偿
关于不签劳动合同违法吗的问题,本站律师从法律角度分析如下：不签劳动合同违法。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二....
完全丧失劳动能力要符合哪些情况,完全丧失劳动能力怎么界定
关于完全丧失劳动能力要符合什么情况的问题,根据相关政策法规分析如下：完全丧失劳动能力要符合以下情况：1、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)；2、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)；3、双手或双足全肌瘫，....
海南私企产假没有工资,私企女职工产假不发工资对吗
关于私企怀孕产假给工资吗的问题,根据相关政策法规分析如下：看具体情况定。按照法律规定，有购买生育保险的，产假期间的工资由社保局支付而不是单位支付；如果没有购买生育保险，产假期间的工资由用人单位按照你之....
