符合三个条件可提前申请退休(符合什么条件才可以提前办理退休)
特殊工种申请提前退休,同时符合以下条件:1.参加企业职工基本养老保险,达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年;2.申请特殊工种提前退休年龄为:男年满55周岁,女年满45周岁;3.所从事的工种在国家规定的本行业特殊工种名录范围内,从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年,从事井下、高温工....
特殊工种申请提前退休,同时符合以下条件:1.参加企业职工基本养老保险,达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年;2.申请特殊工种提前退休年龄为:男年满55周岁,女年满45周岁;3.所从事的工种在国家规定的本行业特殊工种名录范围内,从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年,从事井下、高温工....
临时工与正式工在合同签订的主体工资,福利待遇,工作权限,招聘方式等方面不同。正式工必须和单位签订劳务合同,临时工可以不签订劳务合同,正式工的工资比临时工高,正式工工资按月发放,临时工工资按小时发放。临时工正式工有什么区别?1、合同签订的主体不同:合同工是员工和劳务派遣....
当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。劳动仲裁裁决书下来后多久可....
根据《劳动合同法》第六十五条第二款之规定,被派遣劳动者有《劳动》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照《劳动合同法》有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。在什么情况下可以解除劳务派遣合同根据《劳动合同法》第....
合同的解除不属于合同的终止,但两者的原因不同,权利义务也不同。用人单位被吊销营业执照或者被宣告破产,导致劳动合同终止的;当合同义务履行完毕,达到法定的终止或者约定的终止条件,就会导致劳动合同的终止。合同终止是否是解除劳动合同合同终止不是解除劳动合同。终止劳动合同是企....
员工在五一去加班,用人单位要给员工三倍的工资作为加班费,员工在平时休息日去加班的,单位需要给两倍的工资作为加班费,在正常工作日参与加班,可以获得1.5倍的工资作为加班费。五一七天加班工资如何算的?当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资,不得以调休等....
仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行,由申请人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。劳动仲裁的费用由谁支付1、仲裁费包括....
需要支付经济补偿金。员工没有过错的,单位不能以任何形式或手段辞退。如果是变相辞退,劳动者可以要求单位支付一定的经济补偿金。公司变相调岗辞退员工需要支付经济补偿金吗?是需要向员工支付需要支付经济补偿金的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是:每满一年支付一个月工资的标准....
一些机关人员临时工的工资也是根据机关人员的正式员工一样。每月按照时间正常发放。但机关单位临时工的工资一般都比较低,都要根据具体情况进行决定,而且很长时间临时工的工资都不会涨。机关单位临时工工资如何进行发放?这些人员主要从事行政辅助、窗口服务和执法辅助等岗位,比如我们的....
劳动仲裁案件,涉案金额不同,律师费也不同。涉案金额1万元以下的,收取1000元律师费;涉案金额超过1万元不满10万元的,按涉案金额的5%收取费用;超过10万元不满100万元的,按涉案金额的4%收取。深圳专业劳动仲裁律师收费标准是什么?(一)代理民事诉讼、仲裁案件1、不涉及财产关系的,收费标准为5....