如果对加班有争议，可以申请劳动仲裁。比如加班或者加班费用的纠纷，按照相关规定，用人单位在要求劳动者加班时，需要向劳动者支付加班费用。如果不支付加班费，劳动者可以申请劳动仲裁。老让加班可以劳动仲裁程序吗....

1.分公司依法登记注册并取得营业执照的，有工作权。作为“用人单位”，可以直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司未依法登记注册，未取得营业执照的，不具有劳动权，不能直接与劳动者签订劳动合同。此时需要总公司....

一般情况下，不需要支付违约金。除非劳动合同中约定了服务期，员工在服务期内无正当理由提前辞职的，应当向用人单位支付违约金，违约金最高不超过用人单位向员工提供的培训费。签订劳动合同后辞职要交违约金么?签订....

仲裁后，60天左右可以拿到经济补偿。申请劳动仲裁后，从受理申诉到解决问题，60个工作日内可以完成，但这不是绝对的时间，需要根据审理的具体情况做出不同的判决。仲裁后多久能拿到经济补偿金?仲裁后大概是在6....

劳动者取保候审期间，用人单位不能与劳动者解除劳动合同/劳动关系，犯罪嫌疑人未经人民法院定罪的，不能认定为犯罪，也不能追究刑事责任。因此，取保候审期间不能解除劳动关系。被取保候审能解除劳动关系吗取保候审....

因用人单位原因解除劳动合同的，可能会有经济补偿，看用人单位以什么理由解除劳动合同。此时单位需要支付半个月工资作为经济补偿(试用期不满6个月的话)，并提前一个月通知劳动者本人。试用期解除劳动关系是否有补....

劳动仲裁聘请律师的费用一般按照诉讼金额来规定。一般情况下，1万元以下的费用在1000-2000元。1万到10万的部分，费用按5%-6%计算；超过10万但不足100万的部分按4%-5%计算。劳动仲裁委托....

朝阳区的劳动仲裁程序是申请人先提出某项申请，然后需要相关工作人员审核。审查无误的，予以受理，并组织双方当事人进行调解或开庭。朝阳区劳动仲裁程序是怎样的?(一)申请人申请1、劳动争议仲裁申请书(一式三份....

如果劳动者在试用期内违约，此时不需要支付违约金。事实上，在试用期内，我国劳动者与用人单位之间不存在正式的劳动关系，也就是说，双方没有签订正式的劳动合同，因此不存在违约金的问题。劳动合同法试用期违约需要....

离职后是没有办法主动领取失业救济金的，因为失业救济金的要求是劳动者失业不是出于自己的意愿。但是，如果员工是自愿离职的，就意味着员工是因为自己的意愿而失去了工作，所以不符合领取失业救济金的法定标准。主动....