劳动仲裁后申请强制执行要多久(劳动仲裁申请强制执行需要费用吗)
我国规定了一系列的劳动法管理法规和相关政策要求,了解过一定法律知识的人应该知道,根据相关法律规定的劳动仲裁强制执行申请的效力。关于劳动仲裁强制执行申请有费用吗的问题,下面小编为您进行详细解答。一、劳动....
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怀孕期间如果被公司开除的赔偿是按照经济补偿金的二倍赔偿,如果辞退员工属于过失性辞退情形则不需要进行赔偿,怀孕期间被公司开除可以仲裁,需要去仲裁委员会提出申请。关于怀孕期间如果被公司开除怎么赔偿的问题,....
消极怠工辞退是没有N+1赔偿的,如果员工消极怠工造成严重损失的,员工应当赔偿损失。那么消极怠工辞退有N+1赔偿吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、消....
当员工怀孕、受伤或者是产期的时候,用人单位对合同就算届满也是不能随意解除的。关于劳动合同不能履行的赔偿标准的问题,下面小编为您进行详细解答。一、劳动合同不能履行的赔偿标准劳动法第二十五条规定的情形之外....
员工工伤死亡所得的补偿并非是死者的遗产。下面来与大家介绍工伤死亡赔偿金如何分配,一起来了解一番吧。一、工伤死亡赔偿金如何分配丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡....
在生活中,劳动纠纷是一个热门话题,面对劳动纠纷,劳动者可以选择协商或者劳动仲裁的方式解决。那么劳动争议诉讼的程序有哪些起诉?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下....
一般而言,许多劳动者都会选择通过仲裁的方式解决劳动争议,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。下面来与大家介绍劳动争议仲裁的管辖有哪些形式,一起来了解一番吧。一、劳动争议....
没签劳动合同工资不发的处理方法是和用人单位协商,协商不成功的,可以向当地的劳动部门投诉、申请仲裁,或者是向人民法院起诉。关于没签劳动合同工资不发怎么办呢的问题,下面小编为您进行详细解答。一、没签劳动合....
有的时候,劳动者也是会和单位出现纠纷的,这个时候,对于单位来说,是可以选择将劳动者进行辞退处理的。关于被辞退劳动仲裁申请书如何填写的问题,下面小编为您进行详细解答。一、被辞退劳动仲裁申请书如何填写劳动....
劳动法规定上班时间不得超过八个小时,平均每周工作时间是不能超过四十四个小时的。那么劳动法规定上班时间几个小时?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、劳动法....