实习期驾驶证扣分标准如下：在实习期内扣满12分的，会注销实习期驾驶证;在实习期内扣6分以上不足12分的，实习期需要延长一年。驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车，客运车辆;驾驶员在实习期内上高速行驶，应该....

现在不少工地的包工头和农民工签署的是劳务合同，在这份合同里面，也应该写清楚工资报酬、工作内容、休息安排等。如果发生合同纠纷，经过劳动部门调解无效的，民工可以发起诉讼，主张自己的合法权益。那么，诉讼案由....

公司违法辞退的解决办法是依法申请劳动仲裁。在我国，因劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止而引起的劳动争议，都属于劳动仲裁机构的管辖范围。辞退违法员工必须支付赔偿金，与员工是否港澳台无关。公司违法辞退....

法律没有规定解雇员工的正当程序。其实辞退员工的关键是要有正当的理由。如果没有正当理由辞退员工，无论辞退程序多么正规，公司都要承担法律责任。单方辞退员工的正当理由包括：不符合录用条件、被判刑或违反公司劳....

在劳动仲裁过程中，可以提出反诉。劳动争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或者诉讼程序中，仲裁被告向本诉讼原告或者诉讼被告提出的独立的反诉，目的是抵销或者附加原告的仲裁请求或者原告的诉讼请求。申请劳动仲....

三期不能辞退的员工三期包括孕期、产期、哺乳期。但是，第三阶段的员工不一定会被解雇。如果单位发现该类员工已经涉嫌刑事犯罪，被法院判处拘役等刑事处罚，也可以依法予以辞退。三期期间不能辞退员工指哪三期?三期....

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。另外，劳务派遣单位不得....

申请劳动仲裁超过60天的，已经超过申请仲裁的期限。没有正当理由的，仲裁委员会可以依法驳回其诉讼请求。但是，当事人可以选择向人民法院提起诉讼。申请劳动仲裁60日是否丧失诉讼权《最高人民法院关于审理劳动争....

这是违法的。职工在工作过程中受到伤害，后续单位支付工伤赔偿后，再辞退该职工是不合理的。劳动者可以依法要求单位支付经济补偿金。工伤赔偿后辞退员工合法吗?是不合法的。实践中，如果可以认定职工被迫辞职的话，....

在劳动仲裁过程中，可以提出反诉。劳动争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或者诉讼程序中，仲裁被告向本诉讼原告或者诉讼被告提出的独立的反诉，目的是抵销或者附加原告的仲裁请求或者原告的诉讼请求。劳动仲裁中....