单位提前解除劳动合同怎样赔偿(单位提前解除劳动合同有补偿吗)
单位提前解除跟员工签订的劳动协议，需要根据解除原因不同，支付不同的赔偿款。如果单位没有正当理由，单方面辞退员工，需要按照员工工资的双倍支付赔偿金;若因员工重大失误，给单位造成损失而解除合同的，不需要支....
挪用公款不追究刑事责任(挪用公款如何政务处分)
在挪用公款案件中，对于失职负有责任的单位领导，常见的行政处分有警告、记过、降级、撤职等。最严重的是辞退。如果单位职工挪用公款，挪用公款的职工会被追究刑事责任，而对于单位领导，一般不会判刑，但很可能会受....
劳动仲裁时效性怎么定(劳动仲裁申请的有效时效)
劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而....
劳动仲裁赔偿是底薪还是全部工资(经济补偿金劳动仲裁一般要多久)
经济赔偿的仲裁时效一般在一年以内。如果劳动者知道自己的权益受到损害，需要就经济赔偿提起仲裁，那么就需要在知道自己的权益受到损害之日起一年内向相关机构提起仲裁。劳动经济补偿金仲裁时效计算是多久?劳动纠纷....
劳务合同纠纷处理技巧(劳务合同纠纷是民事案由的哪一种)
在我国如果遇上了一些法律问题或者法律纠纷，可以通过和多种方式进行解决。不一定通过诉讼这一种方式，那相应的案件的但是人要根据事实属写清楚案件的缘由。下面小编就非诉讼劳务合同纠纷代理词应该怎么写，这类问题....
员工不同意调岗离职有补偿吗(员工不同意调岗自己离职有补偿吗)
因岗位调动被迫辞职有补偿，公司要给劳动者经济补偿。在这种情况下，不要提交辞职申请，因为一旦提交了辞职申请，就意味着你提出了离职，而提出离职的人是得不到经济补偿的。不同意调岗被迫离职,公司要给经济补偿吗....
劳动仲裁反诉申请书(劳动仲裁案件可以提出反诉吗)
在劳动仲裁过程中，可以提出反诉。劳动争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或者诉讼程序中，仲裁被告向本诉讼原告或者诉讼被告提出的独立的反诉，目的是抵销或者附加原告的仲裁请求或者原告的诉讼请求。劳动仲裁能....
淮安开发区劳动仲裁电话(申请劳动仲裁怎样取证)
申请劳动仲裁需要按照规定的程序进行，主要分为六个步骤：向劳动仲裁委员会提交完整的备案材料，劳动仲裁委员会收到申请后决定受理还是驳回。法院受理申请后，将开庭审理并通知双方当事人。如果双方能达成共识，就进....
向领导申请辞退员工邮件怎么写(辞退员工离职函怎么写)
需要根据实际情况如实陈述。如果劳动者写劳动合同没有过错，劳动合同尚未到期，用人单位单方解除劳动者，并在邮件中给予通知，需要根据实际情况如实表示，需要支付劳动者的经济补偿金。解除辞退员工的邮件怎么写合理....
员工申请劳动仲裁的费用是多少(员工恶意申请劳动仲裁怎么办)
员工申请劳动仲裁，如果没有工资纠纷，需要支付300元的诉讼费。如果发生金钱纠纷，根据涉及的金额不同，收费也不同。涉案金额1万元以下的，交纳诉讼费500元；涉案金额在1万元以上5万元以下的，按实际涉案金....
