补签劳动合同的法律效力(劳动合同没有签可以补签吗)
可以拒绝补签劳动合同。如果补签劳动合同，对于维权要求支付双倍工资会有不利，关键是无法证明合同是补签的单位在劳动者提请仲裁后，才与劳动者补签合同，而且是补签以前时间段的合同，公司疏忽没签合同，员工有权拒绝补签，申请仲裁，并主张双倍工资。劳动合同可以拒绝补签吗可以拒绝补....
劳动主体变更员工合同的坑(劳动合同履行地点变更)
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同履行地点变更怎么办,变更劳动合同,应注意以下问....
劳动仲裁什么时候最好(劳动仲裁的程序是哪些)
案件受理，当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内组成仲裁庭。调查取证。仲裁调解。仲裁裁决。劳动仲裁的程序是怎样的劳动仲裁的审理时间有多久1....
工伤多久以后单位可以辞退员工(工伤多久单位可以辞退)
被工伤后，单位可能一个月、或者是一年之后才可以辞退职员。具体的辞退时间，与医疗期什么时候结束有关，当然，即使是医疗期结束，单位将职员辞退，也依旧需要向职员支付补偿金。具体工伤多久能辞退员工?1、被工伤后，单位可能一个月、或者是一年之后才可以辞退职员。具体来说，员工工伤....
违反劳动意志怎么处理？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同违背意愿怎么处理的,劳动合同的必备条款有哪些?相关的法律方面知识。劳动合同违背意愿怎么处理的违背意愿....
2022年被辞退的赔偿标准(2022年孕妇被辞退赔偿标准)
《劳动法》辞退赔偿标准是根据劳动者的基本工资水平以及工作年限来确定的。需要注意的是，对于经济补偿金来说，个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。《劳动法》辞退赔偿....
兼职的节假日加班工资怎么算(兼职实习加班工资)
兼职有发法定加班工资的。因为加班费用实际上是属于我们国家法律当中所作出的一种明确的规定，在法定节假日用人单位安排劳动者工作的情况之下，应当支付不低于劳动者本人工资300%的工资报酬，并且是不能够利用调休和补休替代。兼职有没有发法定加班工资?兼职有发法定加班工资的。加班是要....
申请劳动仲裁怎样取证(申请劳动仲裁是向哪里申请)
一般情况下，劳动仲裁可以向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。需要额外注意的特殊情况是，各地地方上还会有的细分的相应的规定....
劳动合同作为劳动关系确认证据(不签劳动合同如何证明劳动关系)
员工的考勤记录、员工的邮件来往、社保缴纳记录、工资条或者工资打卡记录等。以上这些材料都是可以证明双方构成劳动关系的证据，必要时员工需要采取劳动仲裁的方式来维护自身的合法权益。不签劳动合同需要什么证据来证明双方存在劳动关系？劳动者可以搜集工资条、考勤记录、社保缴纳记录....
公积金管理中心行政复议(单位怎么处理被举报公积金)
不服公积金核算申请行政复议是可以的，实际上根据我们国家法律当中明确的规定，针对具体行政行为，是可以提出行政复议的申请的。当然了，行政复议保护的是行政相对人合法利益，所以是需要有相关的法律依据。不服公积金核算申请行政复议是否可以?不服公积金核算申请行政复议是可以的，首先....
