麻烦问下未签订劳动合同是否可以随时辞退

麻烦问下未签订劳动合同是否可以随时辞退

关于未签订劳动合同是否可以随时辞退的问题,本站律师从法律角度分析如下:未签订劳动合同不可以随时辞退,用人单位没有和劳动签订书面劳动合同,劳动者在被非法辞退时除了可以主张赔偿金外,还可以主张双倍工资。用....

用人单位在休息日安排劳动者加班,企业让劳动者加班算违法吗

用人单位在休息日安排劳动者加班,企业让劳动者加班算违法吗

关于用人单位随意让劳动者加班合法么的问题,本站律师从法律角度分析如下:用人单位随意让劳动者加班是不合法的,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由....

您好咨询一下向单位申请辞职单位不批准怎么办,劳动者辞职单位批准吗

您好咨询一下向单位申请辞职单位不批准怎么办,劳动者辞职单位批准吗

关于劳动者辞职单位都要批准吗的问题,根据相关政策法规分析如下:劳动者辞职的,不需要经过单位的批准,劳动者只需要提前三十天书面通知单位即可辞职;如果是试用期的劳动者,只需要提前三天通知单位即可。不过如果....

劳动局能搞定工伤赔偿纠纷吗,工伤赔偿纠纷打官司律师一直没打

劳动局能搞定工伤赔偿纠纷吗,工伤赔偿纠纷打官司律师一直没打

关于工伤事故的赔偿纠纷如何处理的问题,本站律师从法律角度分析如下:工伤事故的赔偿纠纷可通过以下方法处理:用人单位与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争....

交通事故与工伤双重赔偿法律规定,交通事故和工伤能双重赔偿吗

交通事故与工伤双重赔偿法律规定,交通事故和工伤能双重赔偿吗

关于交通事故导致的工伤能双重赔偿吗的问题,本站律师从法律角度分析如下:交通事故导致的工伤能获双重赔付。因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工....

你好请问解除劳动合同给予经济补偿金怎么计算,劳动合同解除经济补偿金标准

你好请问解除劳动合同给予经济补偿金怎么计算,劳动合同解除经济补偿金标准

关于解除劳动合同给予经济补偿金怎么计算吗的问题,根据相关政策法规分析如下:解除劳动合同给予经济补偿金的计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按....

交通事故法医鉴定程序

交通事故法医鉴定程序

关于申请交通事故法医鉴定需要注意哪些问题的问题,本站律师从法律角度分析如下:申请法医鉴定应注意以下几点:1、当事人应与鉴定人员积极配合,主动提供相关的伤情资料、物证和检材,如实接受鉴定人员的询问、调查....

律师您好,我问下如何打交通事故索赔官司

律师您好,我问下如何打交通事故索赔官司

关于交通事故发生后怎么索赔的问题,本站律师从法律角度分析如下:交通事故发生后的索赔如下:1、交通事故报赔。发生交通事故后,应妥善保护好现场,并及时向保险公司报案。2、交通事故核定。保险公司接到报案后,....

发生交通事故赔偿完要结案吗

发生交通事故赔偿完要结案吗

关于交通事故赔偿后就算不算结案的问题,本站律师从法律角度分析如下:交通事故赔偿后不一定算结案。交通事故结案主要有几种:(1)在交警部门主持下,调解成功后,制作《调解书》,并分别送交当事人。(2)双方自....

麻烦问下轻微肇事逃逸怎么赔偿多少钱

麻烦问下轻微肇事逃逸怎么赔偿多少钱

关于轻微肇事逃逸怎么处罚扣分的问题,本站律师从法律角度分析如下:轻微肇事逃逸一次记12分并进行罚款。有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:(一)未取得机动车驾驶证、机动车....