试用期到期后单位没通知是否转正,大学生实习协议范文
关于实习协议中是否包括试用期的问题,本站律师从法律角度分析如下:依据相关的法律规定,在校学生实习并不是就业,未建立劳动关系,而试用期是属于建立劳动关系的情形,所以实习协议中不包括试用期。【法律依据】《....
关于实习协议中是否包括试用期的问题,本站律师从法律角度分析如下:依据相关的法律规定,在校学生实习并不是就业,未建立劳动关系,而试用期是属于建立劳动关系的情形,所以实习协议中不包括试用期。【法律依据】《....
关于车祸肇事者提车了, 还可以要求赔偿吗的问题,本站律师从法律角度分析如下:肇事者提车后,是可以找他赔偿的。根据法律规定,交警扣车是为了收集证据调查交通事故以及认定交通事故责任,与赔偿调解等并没有直接....
关于劳动法规定新员工入职多久签合同的问题,根据相关政策法规分析如下:新员工入职,单位应当自入职之日起一个月内与其订立书面劳动合同。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面....
关于交通肇事致人死亡的赔偿标准的问题,本站律师从法律角度分析如下:交通肇事致人死亡应当按照以下标准赔偿:1、医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后,仍需继续治疗的....
关于劳动争议的处理方式应该是什么的问题,本站律师从法律角度分析如下:劳动争议的处理方式应该是:1.协商(和解)。协商达成一致,应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人有约束力,当事人应当履行。2.调....
关于高速公路上开车撞死人要承担刑事责任吗的问题,本站律师从法律角度分析如下:在高速上开车撞死人,如果是酒后驾车、强行超车、超速行驶,或者逃逸的话,(就是负主要责任或者全部责任的)是要负刑事责任的。属于....
关于工伤伤残津贴发放时间是哪些时候的问题,根据相关政策法规分析如下:通常情况下,职工鉴定结果出来之后,就可以申请支付伤残津贴。伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付,工伤职工可以进行选择。如果是一次性支....
关于交通事故同等责任,一定要赔偿吗的问题,本站律师从法律角度分析如下:交通事故同等责任,是否一定要赔偿可以双方协商处理,协商一致的情况下按照协商的内容执行;协商不一致,同等责任的交通事故也是需要赔偿的....
对以上内容,根据相关政策法规分析如下:不一定,要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认....
关于电三轮撞死人逃逸能抓到吗的问题,本站律师从法律角度分析如下:电三轮撞死人逃逸不一定能抓到。若是事故现场没有摄像头、也没有案发证人,肇事司机在事故发生之后就出境了,那么不能抓到逃逸者的概率是很大的。....