律师好我问下单位未支付竞业禁止补偿金怎么办,竞业禁止补偿金多久不发就算作废
关于竞业禁止协议补偿金什么时候支付呢的问题,根据相关政策法规分析如下：竞业禁止协议补偿金是按月进行支付的，而支付的期限由竞业禁止协议约定，没有约定的，最长不超过2年。竞业限制的人员限于用人单位的高级管....
您好，我想问合同没到期员工辞职需要赔偿违约金吗,劳动合同未到期员工提出辞职的违约金多少钱
关于劳动合同未到期辞职是否需要支付违约金的问题,本站律师从法律角度分析如下：一般签订劳动合同后，工作未满一个月，劳动合同未到期辞职的是不需要支付违约金的，因为劳动者随时都有辞职的自由。但是如果单位给劳....
签合同3年试用期几个月,试用期已签合同怎么辞职
关于试用期员工要不要签合同的问题,根据相关政策法规分析如下：试用期要签合同，但不能单独签订试用期合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个....
劳动能力鉴定和伤残是一样吗,劳动能力鉴定流程
关于劳动能力鉴定和伤残鉴定一样吗的问题,根据相关政策法规分析如下：劳动能力鉴定和伤残鉴定是不一样的，主要的区别有以下几点：1、确定的时间不同，劳动能力鉴定在伤情发生后应立刻进行，而伤残鉴定应在治疗终结....
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
根据以上内容，本站律师从法律角度分析如下：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）....
公务员婚假是多少天,贵州公务员婚假多少天
关于公务员婚假多少天呢的问题,根据相关政策法规分析如下：公务员婚假三天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并用人单位如数支付工资，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及....
您好，问下劳动合同期限一年试用期多久,劳动合同期限一年试用期几个月
关于劳动合同期限一年试用期最多几个月的问题,根据相关政策法规分析如下：一年的劳动合同，试用期不得超过一个月。单位违法约定试用期的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期....
麻烦问下工伤赔偿涉及到的法律有哪些,工伤赔偿归哪个部门管
关于关于工伤的赔偿由哪个部门处理的问题,本站律师从法律角度分析如下：工伤赔偿由社会保险行政部门负责。职工发生工伤事故后，单位或职工本人应当及时向社会保险行政部门申请工伤认定，经治疗伤情相对稳定后存在残....
您好，我问一下劳动仲裁工资举证责任,劳动仲裁案件举证期限
关于劳动案件仲裁谁有举证责任的问题,本站律师从法律角度分析如下：在民事诉讼中，举证责任一般是按照谁主张谁举证的原则，即谁提出请求，谁就要证明该请求的合理性，否则就得不到法律的支持。而在劳动争议仲裁中的....
未签劳动合同超过一年怎么处理,一年以上未签劳动合同怎么处理
关于超过一年未签劳动合同该怎么办的问题,本站律师从法律角度分析如下：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已经签订了无固定期限劳动合同；并且单位应当自用工之日起满一个月的次日....
