劳动合同的撤销年限是一年，从知道撤销事由之日开始计算。订立合同时出现显失公平的情况；因重大误解所签订的合同；采用欺诈手段订立的合同都属于可撤销合同，当事人可以向法院申请撤销合同的法律效力。劳动合同多久可以撤销?合同可撤销年限一般为一年，自知道撤销事项后开始计算。合同签....

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同纠纷支持社保赔偿吗,劳动争议处理方式有哪些的问题，希望本篇文章的内容能....

可以直接向国内公司申请双倍的工资，如果公司不同意就可以直接申请劳动仲裁；公司需要在用工之日起的一个月内与劳动者签订劳动合同，而且合同的内容必须要表达出双方的真实意思，这样才能确定此合同有效。出国打工没有签劳动合同咋办可以在国内公司所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁，要求....

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与辞职信在劳动法的期限是多久,单位如何解除劳动合同步骤相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案....

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位解散算劳动合同终止吗,终止劳动合同怎么赔偿相关的法律知识，希望能对您....

别人代签劳动合同，一般是属于违法行为，因为劳动合同是由用人单位和劳动者协商一致之后才进行签订的，但是劳动者如果是有特殊情况能够表明的，且代签人也是有授权的并合同的内容也是合法的，那这个合同可能会生效。别人代签劳动合同犯法吗?找人代签劳动合同是违法的，按《劳动合同法》第....

不签劳动合同是否可以要求双倍工资需要根据案件的具体情况确定，如果是在一个月之内的，不可以请求支付双倍工资，超过一个月没有订立劳动合同的，如果是用人单位的过错，那么就可以请求双倍工资，如果是劳动者的过错，就不可以请求。不签劳动合同要求双倍工资可以吗？拿不到工资没有签劳....

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对毕业生毁约是否需要承担违约责任,如何区分违约责任与缔约....

有离职工资的，一般只要上班付出了劳动力，那么就可以获得劳动报酬；但劳动者在离职时也需要提前通知用人单位，只有办理好交接工作，双方才不会因此产生纠纷，如果单位不发放工资是可以向劳动部门举报的。干了15天没签劳动合同离职有工资吗依据我国相关法律的规定，上班半个月未签订劳动....

工作四年没签劳动合同一般情况下是没有双倍工资的，主要就是因为这个时候主张双倍的工资已经超过了仲裁时效。所以也不会被人民法院所支持，因此在发现自己的劳动合同没有签的情况下，一定要尽快的提起仲裁。工作四年没签劳动合同有双倍工资吗?工作四年没签劳动合同一般情况下是没有双倍工....