您好咨询一下劳动争议调解委员会主任由谁担任,劳动争议调解法院会受理吗
关于劳动调解委员会受理哪些劳动争议的问题,本站律师从法律角度分析如下：劳动调解委员会受理以下劳动争议：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除....
机动车无责赔偿案例
关于车停在小区被刮谁担责的问题,本站律师从法律角度分析如下：车停在小区被刮的，由刮车的一方承担责任，但是如果属于违停的，那么被刮车的一方也需要承担责任，因为此时双方都存在过错行为，需要根据责任大小来承....
问一下事业单位劳动争议处理规定,哪些机构负责处理劳动争议
关于什么机构可以处理劳动争议的问题,本站律师从法律角度分析如下：下列机构能处理劳动争议：(1)企业劳动争议调解委员会；(2)劳动争议仲裁委员会；(3)人民法院。劳动争议当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决....
想问问交通事故中伤残等级怎么鉴定
关于交通事故中伤残等级怎么鉴定的问题,本站律师从法律角度分析如下：交通事故伤残等级由具有伤残鉴定资质的鉴定机构依据伤残认定标准进行确认的。具体的残认定标准根据人体器官损毁程度、及其对医疗、护理等的依赖....
您好，问下劳动合同试用期的时间规定,劳动合同中的试用期是怎么规定的
关于劳动合同试用期时间的规定是什么的问题,根据相关政策法规分析如下：劳动合同试用期时间的规定如下：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得....
酒驾并逃逸怎么处理并没有事故的
关于酒驾逃逸没有造成后果的怎么处理的问题,本站律师从法律角度分析如下：该行为会予以相应的行政处罚，即醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重....
劳动合同3年试用期不超过几个月,劳动合同约定试用期最长不得超过
关于劳动合同试用期不能超过几个月的问题,根据相关政策法规分析如下：劳动合同试用期一般是由双方协商确定的，但是试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期....
交通事故，伤残鉴定是在什么时间做的
关于交通事故，伤残鉴定是在什么时间做的的问题,本站律师从法律角度分析如下：在治疗结束后3个月就可以做伤残鉴定。一般来说，伤残评定宜在人体受到损害后直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行，也....
麻烦问**意了，从3月18号开始，千万别再挂靠公司交社保了
根据以上内容，本站律师从法律角度分析如下：因为社会保险基金行政监督办法开始实施，第三十二条明确指出，挂靠社保这样的行为是属于违法的。公司和个人通过欺诈，伪造证明材料以及其他手段骗取社保的，将会按照社保....
麻烦问下公交车司机与乘客冲突
根据以上内容，本站律师从法律角度分析如下：如果交管部门认定是公交车司机负事故全部责任，那么可以要求公交公司承担损害赔偿责任。【法律依据】《民法典》第八百二十三条，承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔....
