劳动仲裁时效三年规定（劳动仲裁申请的时效是多久）
在现实生活中，对于当事人之间的劳动关系往往很多时候产生纠纷是会申请劳动仲裁的。那么劳动仲裁申请时效是多久？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、劳动仲裁申....
事实劳动关系是无效的劳动关系（医疗期解除劳动关系补偿标准）
正常情况下劳动者与用人单位是需要签订劳动合同才能建立劳动关系的，但在实践中，会存在事实劳动关系的情况。关于解除事实劳动关系补偿标准的问题，下面小编为您进行详细解答。一、解除事实劳动关系补偿标准用人单位....
南京工伤9级伤残赔偿多少钱（在南京工伤九级大概能赔多少钱）
南京工伤九级能赔多少钱要结合实际情况确定，具体赔偿项目包括医疗费、交通费、伤残补助金等费用，鉴定工伤需要60日，劳动能力鉴定委员会会在60日内出具鉴定结果。那么南京工伤九级能赔多少钱？为了帮助大家更好....
支付双倍工资的法律依据（用人单位支付双倍工资应满足哪两个条件?）
有时用人单位不和劳动者签订劳动合同，劳动者是可以要求用人单位支付双倍工资的。关于用人单位支付双倍工资的条件的问题，下面小编为您进行详细解答。一、用人单位支付双倍工资的条件劳动合同法第八十二条：用人单位....
哪些骨折属于十级伤残（因工伤骨折应该赔多少钱）
普通工伤骨折赔偿标准是需要按照伤残等级进行赔偿，比如一级等级的补助金要支付员工二十七个月的工资。关于普通工伤骨折赔偿标准的问题，下面小编为您进行详细解答。一、普通工伤骨折赔偿标准普通工伤骨折赔偿标准如....
辞职怎么避免等一个月（员工提前一个月申请离职,公司不放怎么办）
员工提前一个月离职不批可以到劳动局投诉或者申请仲裁，劳动者是正式员工的，提前一个月以上以书面形式通知用人单位离职，在试用期的提前三天通知即可。下面来与大家介绍员工提前一个月离职不批怎么办，一起来了解一....
个人离职申请书（离职申请书要提前多少天写）
离职申请书提前多少天提交给用人单位需根据情况来进行确定。那么离职申请书要提前多少天？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、离职申请书要提前多少天离职申请书....
工伤死亡配偶抚恤金年限（工亡抚恤金赔偿年限）
在现实生活中，很多时候劳动者受到工伤，往往是可以按照规定领取相应的补助金的。那么抚恤金就是工亡赔偿吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、抚恤金就是工亡....
开具离职证明的用途（离职证明和解除劳动关系证明是一回事吗）
在生活中，很多人都不知道离职证明有什么用，实际上有的公司在入职前都会要求出具上一间公司的离职证明。那么离职证明的解除劳动关系证明的用途体现在哪里？？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的....
失职和渎职哪个更严重（工作失职怎么处理）
工作失职后果处理是需要按照公司的规章制度，要求劳动者进行赔偿或者解除劳动合同。下面来与大家介绍工作失职后果怎样处理，一起来了解一番吧。一、工作失职后果怎样处理工作失职后果的处理是单位可以依据双方劳动合....
