个人离职申请书（离职申请书要提前多少天写）
离职申请书提前多少天提交给用人单位需根据情况来进行确定。那么离职申请书要提前多少天？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、离职申请书要提前多少天离职申请书一般都是提前三十天交给用人单位申请离职。法律依据：《中华人民共和国....
工伤死亡配偶抚恤金年限（工亡抚恤金赔偿年限）
在现实生活中，很多时候劳动者受到工伤，往往是可以按照规定领取相应的补助金的。那么抚恤金就是工亡赔偿吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、抚恤金就是工亡赔偿吗劳动者因工死亡后，对被供养人可以获得一次性的抚恤金，所以抚恤....
开具离职证明的用途（离职证明和解除劳动关系证明是一回事吗）
在生活中，很多人都不知道离职证明有什么用，实际上有的公司在入职前都会要求出具上一间公司的离职证明。那么离职证明的解除劳动关系证明的用途体现在哪里？？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、离职证明的解除劳动关系证明的用途体....
失职和渎职哪个更严重（工作失职怎么处理）
工作失职后果处理是需要按照公司的规章制度，要求劳动者进行赔偿或者解除劳动合同。下面来与大家介绍工作失职后果怎样处理，一起来了解一番吧。一、工作失职后果怎样处理工作失职后果的处理是单位可以依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度，以及劳动者的....
劳务派遣协议签订时需要注意什么（外包公司签订劳务派遣协议派遣到国企）
众所周知，当我们与对方约定一些事项或者内容的时候，都会选择签订一份合同，确保双方的利益。那么外包公司签订劳务派遣协议？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、外包公司签订劳务派遣协议甲方（用工单位）名称：法定代表人：地址：....
劳动仲裁千万别调解（劳动争议调解仲裁从申请到受理时间）
我们知道，当劳动者与用人单位发生纠纷时，一般都会申请劳动仲裁，劳动仲裁也是具有法律效力的，也可以作为执行依据。下面来与大家介绍受理劳动争议调解仲裁时限，一起来了解一番吧。一、受理劳动争议调解仲裁时限《劳动争议仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为三年。仲裁时....
年前提离职 年后办手续（离职后手续有哪些手续）
离职后手续包括有，提前30天提出书面辞职申请，然后公司相关部门进行审核，审核通过工作交接完毕即可离职；离职手续要办理时间，法律并没有明确的规定，一般工作交接完毕就能离职。那么离职后手续有哪些？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下....
劳动纠纷起诉书格式范文（劳动争议用人单位起诉状格式范本）
用人单位与劳动者发生纠纷之后，不能直接向人民法院起诉，劳动者应当先向劳动争议仲裁委申请仲裁。关于劳动争议用人单位起诉状的问题，下面小编为您进行详细解答。一、劳动争议用人单位起诉状原告：地址：法定代表人：委托代理人：被告：诉讼请求：事实和理由：具体情况如下：（一）因被....
员工故意消极怠工怎么办（因消极怠工解除合同有补偿金吗）
消极怠工解除合同方法是用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后方可解除劳动合同。关于消极怠工怎么解除合同的问题，下面小编为您进行详细解答。一、消极怠工怎么解除合同消极怠工解除合同方法是用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外....
劳动仲裁案件起诉管辖（对劳动仲裁不服起诉管辖地）
在我们的生活当中，我们都知道往往很多的人都是需要外出去工作的，往往可能会遇到劳动纠纷。那么怎么确认劳动仲裁起诉管辖？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、怎么确认劳动仲裁起诉管辖劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履....
