补充法律分析：在民事财产受到损害的情况下，可以先与对方协商解决，要求对方恢复原状或赔偿损失，协商不成的，可以相关凭据向人民法院提起诉讼。更多复杂的民事财产损害法律纠纷问题，建议咨询专业律师。....

关于不发工资条是否符合法律规定的问题,本站律师从法律角度分析如下：不发工资条违法。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证，员工对于自己的工资情况，企业的工资分配方案享有知情权，所以公司应当提供工....

关于交通事故后怎样申请法院调解的问题,本站律师从法律角度分析如下：交通事故发生后，也可以要求调解解决。按照《道路交通安全法实施条例》第94、95条规定，只有双方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的....

关于交通事故赔偿起诉期限是多久？的问题,本站律师从法律角度分析如下：在交通事故中受伤，赔偿金额没有统一的规定，需根据实际损失和交通事故责任认定来确定。人身权利受到损害一般可以请求的赔偿有《最高人民法院....

关于劳务合同的法律规定有哪些的问题,本站律师从法律角度分析如下：劳务合同的法律规定主要有：一、劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。二、劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动....

关于试用期没签合同可以直接走人吗的问题,本站律师从法律角度分析如下：可以。如果劳动者还在试用期内，但未签劳动合同，根据《劳动法》规定，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，三天后自动离职。如果有下列....

关于交通事故起诉法院是如何选择的问题,本站律师从法律角度分析如下：1、交通事故损害赔偿属于民事侵权赔偿，可向侵权行为地诉讼原则确定管辖地。也就是在事故发生地的法院起诉。2、根据《中华人民共和国民事诉讼....

关于工作失误造成公司损失员工赔偿多少的问题,本站律师从法律角度分析如下：工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿;若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比....

根据以上内容，本站律师从法律角度分析如下：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履....

对以上内容，根据相关政策法规分析如下：劳动能力鉴定委员会需自鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的情况或情况特殊的可以再延长30天。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。费....