关于辞退的员工是否有补偿的问题,本站律师从法律角度分析如下：如果用人单位按照劳动合同法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每....

关于下班途中自己骑摩托车摔伤属于工伤吗的问题,本站律师从法律角度分析如下：下班途中自己骑摩托车摔伤如果能证实不是本人主要责任的话,可以认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道....

补充法律分析：通常情况下，如果因工程质量发生纠纷，有以下维权方式，首先通过第三方对工程质量进行鉴定，依据鉴定结果，双方协商解决。如果无法协商，可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复....

关于工伤赔偿金不属于共同财产如何解决的问题,本站律师从法律角度分析如下：工伤赔偿金不属于共同财产，属于个人财产，离婚时不予分割，但夫妻双方有约定的除外。夫妻一方的个人财产包括：一方的婚前财产、一方因受....

关于劳动者解除劳动合同的违约金要支付吗的问题,本站律师从法律角度分析如下：劳动者解除劳动合同是否要违约金要根据具体情况而定，只有出现以下情况，用人单位才可以要求劳动者支付违约金：1、劳动者违反服务期约....

关于长期合同解除赔偿标准是怎样的的问题,本站律师从法律角度分析如下：长期合同解除赔偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个....

关于违法解除劳动合同的主要表现有什么的问题,本站律师从法律角度分析如下：违法解除劳动合同的主要表现：1、滥用关于试用期的单方解除权。2、滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。3、滥用经济....

关于劳动合同没有到期解除合同应该怎样赔偿的问题,本站律师从法律角度分析如下：合同期没到被公司解除劳动合同的赔偿：1、违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。2、与劳动者协商解除劳动....

关于公司破产对员工补偿有哪些的问题,本站律师从法律角度分析如下：具体的补偿是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月....

关于小工伤认定是否需要进行鉴定的问题,根据相关政策法规分析如下：根据《工伤保险条例》，工伤不论是否严重，都需要进行工伤的鉴定。去当地的社保部门进行工伤认定的申请，工伤认定申请需提交的资料：（一）提交申....