关于直系亲属能结婚吗,具体规定有哪些的问题,根据相关政策法规分析如下：不能。直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。但如果是亲属之间属于三代以外的旁系血亲，或者是姻亲关系的话，那么是可以结婚的。除此之....

根据以上内容，本站律师从法律角度分析如下：是的。我国法律规定的必须到庭的被告，是指负有赡养、抚育、扶养义务和不到庭就无法查清案情的被告，如果被告经2次传唤拒不到庭，法院可以拘传被告出庭。所以没有特殊的....

关于代书遗嘱的有效要件是什么的问题,根据相关政策法规分析如下：代书遗嘱的有效要件是：1、遗嘱非受欺诈、胁迫所立；2、遗嘱不违反法律规定；3、遗嘱有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，并由遗嘱人、代....

关于怎么让单位辞退赔钱,具体规定有哪些的问题,本站律师从法律角度分析如下：让单位辞退赔钱的情形：如果劳动者是被用人单位逼迫辞职的，或者用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额....

根据以上内容，本站律师从法律角度分析如下：公司劝退员工属于违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的....

关于辞职之后五险一金怎么办的问题,本站律师从法律角度分析如下：辞职后五险一金按照以下方式处理：1、暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；2、个人承担五险一金费用继续缴纳；3、让新公司续交，外地谋职的需要尽....

根据以上内容，本站律师从法律角度分析如下：无限期合同如果被违法解除，用人单位需要支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计....

关于三胎可以享受产假吗的问题,根据相关政策法规分析如下：目前国家只开放了二胎政策，生育两个孩子是受到国家法律保护的，如果超生第三个孩子，就是属于违法行为。因此生第三胎的，是无法继续享受国家规定的产假待....

关于超过10年解除劳动合同要如何赔偿的问题,本站律师从法律角度分析如下：根据《劳动合同法》规定，超过10年的工龄，公司与员工解除劳动合同，如果双方协商一致解除，或者是公司无过错辞退员工的，公司需要补偿....

对以上内容，根据相关政策法规分析如下：20号离职当月社保公司还应缴纳。如果用人单位不给员工缴纳社保的，劳动者可以向劳动监察大队投诉。或者向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位应当及时补缴。【法律....