根据以上内容，本站律师从法律角度分析如下：被骗所签的劳动合同没有效，《中华人民共和国劳动合同法》规定了，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同，不符合劳动合同的规定....

关于没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走的问题,本站律师从法律角度分析如下：没有劳动合同的工伤鉴定程序如下：1、首先要求用人单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；2、住院治疗所需医疗费用、住院伙食补助费、生活....

关于劳动仲裁申诉期限是多久,法律怎么规定的的问题,根据相关政策法规分析如下：劳动仲裁申诉期限是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。该期限因当事人一方向对方当事人主张权利，....

关于疫情期间可以辞退员工吗,具体规定有哪些的问题,本站律师从法律角度分析如下：疫情期间，如果员工没有重大过错的，一般是不可以辞退员工的。如果单位辞退员工，且符合法定的情形的，则需要给员工支付经济补偿。....

关于二次入职离职补偿金如何结算的问题,根据相关政策法规分析如下：二次入职离职补偿金的结算与第一次离职补偿金的结算是一样的，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月....

根据以上内容，本站律师从法律角度分析如下：劳动合同包括的条款：工作内容和工作地点；劳动合同期限；工作时间和休息休假；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其....

关于不加班被辞退有补偿吗,怎么规定的的问题,本站律师从法律角度分析如下：不加班被辞退是有补偿的，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规....

关于养老保险退休年龄新规定,具体规定有哪些的问题,根据相关政策法规分析如下：男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年的，符合退休条件，应该退休。参加基本养老保险的人退休后，可以按月领取每月一....

对以上内容，根据相关政策法规分析如下：需要的。公司以发现金的方式发工资，在工资额超过个人所得税起征线的情况下，也是要扣个人所得税的。只要是工资所得，符合纳税标准的都需要缴纳个人所得税。个人所得税表是计....

关于辞退员工需要如何补偿的问题,本站律师从法律角度分析如下：要看具体情况。辞退员工补偿需要根据用人单位辞退的理由是否正当。若辞退理由正当合理合法，用人单位是不需要补偿员工的；若员工没有违反公司规章制度....