员工自愿放弃社会保障协议无效。 缴纳社会保障是用人单位的法律义务，员工自愿放弃社会保障协议，没有法律效力。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法律义务，不履行的，应当承担法律责任。法律依据：....

员工放弃缴纳社保的承诺无效。 由于员工放弃支付社会保障承诺，违反了法律、行政法规的强制性规定，因此放弃支付社会保障承诺无效。支付社会保障是用人单位的法律义务，员工自愿放弃社会保障协议没有法律效力....

1、员工因工伤被用人单位非法解雇的，劳动者有权要求用人单位支付赔偿金。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济....

员工只工作一天，只要履行劳动义务，用人单位应当支付工资。用人单位应当在劳动合同终止或者终止时一次性支付工资。用人单位扣除或者拖欠工资的，由劳动行政管理部门责令限期支付或者补充。法律依据： 《工资....

在员工住院期间，工资分为以下情况：非工伤、病假工资可低于当地最低工资标准，但不低于80个最低工资标准％；属于工伤的，停工留薪期工资按原工资标准发放。法律依据： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因....

员工中毒属于下列情形之一的，公司和工伤保险基金分别承担工伤赔偿责任：在工作时间和工作场所，因履行工作职责而中毒；在工作时间和工作场所，因工作原因中毒；在工作时间前后，从事与工作相关的准备或最终工作中毒....

1、如果双方同意终止合同，经济补偿将按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。六个月以下的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所说的....

1、如果第三方见证，可以通过电话联系录音取证。在寻找口头协议证据的同时，可以收集一些间接证据。双方履行口头合同时，可以通过传真、电子邮件、票据、电话录音、聊天记录等方式取证。 2、口头合同的举证....

1、取得公积金需要申请人身份证原件和复印件；住房公积金提取申请;首付收据；商品房买卖合同;房屋所有权证书原件及复印件；契税完税凭证；房地产交易发票原件及复印件。 2、根据《住房公积金管理条例》第....

1、违反法律规定或者当事人意愿的单位签订的保密协议将无效。2、根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫或者利用危险，使对方签订或者变更劳动合同；（2）用人单....