辞职了五险怎么续保 辞职了五险怎么续保

辞职了五险怎么续保

1、异地社保续险：离职后，去异地工作中，可以把五险迁移到异地，让外地的新东家再次交纳社保。

2、当地续缴纳社保：但要留意，除非是寻找新企业新员工入职，新企业才会再次给你在当地交纳社保。

3、本人续险：含意便是，在沒有企业交社保的情形下，职工自身一个人续险，可是保险费用会较为贵，并且自身只可交纳医疗保险和社会养老保险二种。

辞职了社保可以停多久

只需不再次缴纳，理论上离职了个人社保可以一直停下去。可是个人社保最好是断缴不必超出三个月。由于一旦超出三个月沒有缴纳社保，就要在之后面交6个月才可以常规地应用医保，但假如个人社保断缴不超过3个月，那麼一般在交费后的下月就可以修复医疗保险的应用了。

此外，个人社保停太长期，也会直接影响到自身养老保险金的额度。并且如今许多大城市都是有房子限购政策的现行政策，这种大城市对个人社保都是有一定的规定，一般会要求外地户口持续交纳社保做到一定期限才可买房，因此若是个人社保断缴太长期，也没法买房或落户口。

辞职后五险自己交需要什么材料

离职后，自身是可以交纳养老金和医保的，可是公积金无法自己交纳。缴纳的额度是依照交纳数量来计算的，每个月本人担负的数量便是数量乘于22%。

个人缴纳社保只有在户口所在地申请办理，也只有交纳养老保险金和医保这两一部分。实际步骤如下所示：

1、本人怎样交纳社保：可以以灵活就业人员的地位上个人社保(养老服务诊疗)。

2、社保缴纳标准：非农业户口或农转非户口。

3、申请办理地址：本地社区街道的社保办理点，或县区一级的社保中心(人力资源保障)。

4、本人怎样交纳社保常需基本信息：户口簿、身份证件和影印件，2张1寸相片。

5、交费规范：以上一年当地职工平均工资为基本，养老服务交费占比是20%，诊疗约9%，现阶段还有80%和100%两种可以挑选。

温馨提示：离职了五险可以依照以上的方式续险，假如断缴对被告方的工资待遇享有是有影响的，因而提议准时交费。

【导语】五险就是包含工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险和医疗保险。一些人工作辞职了就出现五险断交，对于辞职了五险怎么续保大家看了上面应该都知道一些了吧，另外《"辞职了五险怎么续保"》你又知道多少呢？自从参加工作以来，很多人为自己购买的第一份保险，就是社保，在用人单位，由员工个人和单位一起交钱，每月按时交一笔，可是如果员工辞职了，用人单位也会停止为员工续交社保，那么个人辞职了五险怎么续保呢？简单来说，可以根据不同情况做出不同选择。

五险就是社保，指的是养老险、工伤险、生育险、医疗险和失业险，五种保险，简称“五险”，在公司工作的这段时间，公司会在每个月发放工资的时候，从员工的工资里自动扣取一个月的社保费，用于缴纳员工个人的部分，如果员工辞职了，五险应该怎么处理呢？

第一种方式是异地社保续保，辞职后，去外地工作，可以把五险转移到外地，让外地的新东家继续缴纳社保；第二种方法就是本地续交社保，但要注意，除非找到新公司入职，新单位才会继续为你在本地缴纳社保；第三种是个人续保，意思就是，在没有公司缴纳社保的情况下，员工自己一个人续保，但是保费会比较贵，而且自己只可缴纳医保和养老保险两种。

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