经济仲裁律师要多少钱(经济仲裁律师费用)

规法网整理劳动法 2022-11-28 13:18:55 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

经济仲裁律师的收费标准一般是要参照案件所涉及的金额来进行确定。一般来说是按照一定的比例来进行收费。当事人在选择律师的时候可以参照相关的标准来进行选择，具体的费用会根据当地经济水平上下浮动，具体应该和律师面谈之后确定。

经济仲裁律师怎么收费

一般是按照该案件所涉及的金额的大小来计算。

1、争议标的在10万元以下部份 7%但不少于￥5000元

2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6%

3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5%

4、争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3%

5、争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1%

6、争议标的在5000万元以上部分 0.5%

如果该律师代理了一审之后又代理二审的话，则按照一审的50%来进行收费。

经济损失劳动仲裁可以要求吗

可以的，劳动者可以在劳动仲裁期间要求单位支付经济损失。经济损失包括单位向员工支付的离职补偿金。离职补偿金的数额需要参照劳动者的工作年限乘以月收入来计算。如果单位擅自解除劳动合同的话，向劳动者支付双倍离职补偿金。并且劳动者办理离职时单位所拖欠的工资也可以要求发放。但是劳动者在劳动仲裁的时候必须自行承担举证责任。确定劳动关系的仲裁一般需要以下证据：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

劳动仲裁可否要求经济补偿金？

对用人单位应当向劳动者支付补偿金的情况有所规定：

第一，因用人单位有不支付劳动报酬、不缴纳社保等违反法法规等内容时，劳动者可以依法解除劳动合同，此时可以主张经济补偿金。

第二，用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并且与劳动者协商一致时，应当给予经济补偿。

第三，用人单位因劳动者患病、不胜任工作等情况，书面通知劳动者解除劳动合同，劳动者可以要求其支付经济补偿金

第四，企业重整裁员时，可以要求经济补偿金。

第五，劳动期届满，除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不许续订的情形，终止劳动和同事，可以要求经济补偿金。