拘役判刑后原来交的社保还有吗(判拘役影响交社保吗)

规法网整理 劳动法 2022-11-26 16:40:35 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

犯罪分子在拘役期间肯定不能交社保,判刑后还很有可能会被用人单位辞退,根据规定,在员工被追究刑事责任的情况下,用人单位可以单方面解除劳动合同,但也不是必须的,用人单位也可以给员工保留相应的工作岗位,但在此期间不需要发工资和交社保。

犯罪分子在拘役期间停工资交社保吗?

犯罪分子在拘役期间是不能交社保的,且判处拘役后,公司可以解除劳动合同。根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

因醉驾拘役期给不给工资?

因醉驾判处拘役,在服刑期间参加劳动的,可以酌量发给报酬。

《刑法》

第四十三条 【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。

在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。

农民工被欠薪该如何维权?

农民工被欠薪该可以通过协商诉讼仲裁的方式来进行维权,根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。

申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:

1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;

2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;

3、劳动者请求所依据的事实和证据;

4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

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