职务侵占500万元判多少年(职务侵占罪500万判多少年)

职务侵占罪500万判5年可能，只要法院审理职务侵占案件之后，认定侵占500万属于“数额巨大”的情形，那么就有可能会被判处五年的有期徒刑。法院在判处主刑的同时，一般还会判处职务侵占者支付罚金。

职务侵占罪500万判5年可能吗?

1、职务侵占罪500万判5年可能

《刑法》

第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉:

(1)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的;

(2)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，进行营利活动的;

(3)挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上，进行非法活动的。

3、具有下列情形之一的，属于本条规定的“归个人使用”:

(1)将本单位资金供本人、亲友或者其他自然人使用的;

(2)以个人名义将本单位资金供其他单位使用的;

(3)个人决定以单位名义将本单位资金供其他单位使用，谋取个人利益的。

醉酒拘役对孩子影响工作吗?

醉酒拘役对孩子影响工作，因为拘役也是属于我们国家法律当中所规定的刑罚的处罚措施当中的一种，拘役是监外执行刑罚的一种，现在一般纳入社区矫正管理，就是到当地乡镇或者街道的司法所管理。

对子女没有影响。对自己影响也不大，可以正常工作，只要按时到司法所报道即可。

拘役期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚时不得超过一年。被判拘刑期从人民法院的判决执行之日起计算，但在宣判前被先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日。拘役是监外执行刑罚的一种，现在一般纳入社区矫正管理，就是到当地乡镇或者街道的司法所管理。对子女没有影响。对自己影响也不大，可以正常工作，只要按时到司法所报道即可。

国家对标准工作时间是怎样规定的?

《劳动法》对于工作时间做出了详细的规定，具体如下：

1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2、对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

4、业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

5、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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