赔偿人身损害老板没钱怎么办

在生活中，如果遭遇人身损害，而应当负责赔偿的老板却表示没钱，这无疑会让人感到十分困扰和无奈。但别担心，接下来让我们深入探讨这个问题，寻找可能的解决途径。

一、赔偿人身损害老板没钱怎么办

首先，如果老板明确表示没钱赔偿，我们需要先确认其是否真的没有赔偿能力。可以通过调查老板的资产状况，包括银行存款、房产、车辆等。如果发现老板有隐藏或转移财产的行为，我们可以通过法律手段追究其责任。

其次，即使老板当下没钱，也不意味着我们就无法获得赔偿。可以与老板协商制定一个合理的赔偿计划，分期支付赔偿款。在协商过程中，要明确每期支付的金额和时间，同时可以要求老板提供一定的担保，比如抵押物或者担保人。

另外，如果老板是个体工商户或者个人独资企业的负责人，那么其个人财产应当对债务承担无限责任。这意味着，即使企业没钱，我们也可以向老板的个人财产主张赔偿。

如果老板所属的企业是有限责任公司，在公司没钱赔偿的情况下，我们需要查看公司的股东是否存在未足额出资或者抽逃出资的情况。如果有，股东需要在未出资或者抽逃出资的范围内承担赔偿责任。

还可以向法院申请强制执行，法院会采取一系列措施，如冻结老板的银行账户、查封其房产和车辆等，以保障受害人的合法权益。

二、人身损害赔偿的范围和标准

人身损害赔偿的范围通常包括医疗费、护理费、误工费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。造成死亡的，除应当赔偿上述相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

关于赔偿标准，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

三、如何收集人身损害赔偿的证据

在主张人身损害赔偿时，证据的收集至关重要。首先，要保存好所有与损害相关的医疗记录，包括病历、诊断证明、检查报告、处方笺、医疗费用发票等。这些医疗记录能够证明损害的程度和治疗的过程。

其次，收集与误工相关的证据，如劳动合同、工资条、单位出具的误工证明等，以证明因损害导致的收入减少。

如果需要护理费，应当收集护理人员的身份证明、与护理相关的费用发票等证据。

对于交通费，要保留好车票、打车发票等凭证。

此外，如果事故现场有证人，应当及时获取证人的联系方式和证言，他们的证言可以在一定程度上还原事故的经过和责任的划分。

如果是因为产品质量问题导致的人身损害，要保存好相关产品的残骸、购买凭证等证据。

总之，全面、准确地收集证据能够为我们争取到合理的人身损害赔偿提供有力的支持。

以上就是关于赔偿人身损害老板没钱怎么办以及相关问题的探讨。希望这些内容能够对您有所帮助。但需要注意的是，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。