职务侵占罪量刑步骤与细则(职务侵占罪数额特别巨大量刑标准)

规法网整理 劳动法 2022-11-20 12:45:15 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

职务侵占罪数额巨大量刑标准是处三年以上十年以下有期徒刑。在我国的刑事法律法规中规定的一系列的经济犯罪的类型中,我国职务侵占罪是属于财产性犯罪的,此时经济犯罪都是以犯罪行为人的犯罪数额的大小来决定相应的量刑标准的。

职务侵占罪数额巨大量刑标准是什么?

处三年以上十年以下有期徒刑,职务侵占罪数额巨大的标准是100万元以上。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

《刑法》 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

职务侵占无证据可以报案吗?

报案可以的,只要涉嫌犯罪,任何公民个人都有举报的权利,但是没有证据到公安机关报案不可能立案,只能是初步受理一下,待查到相关的证据以后再能立案和进一步调查。

侵占罪没有直接证据能立案,无论任何犯罪,只要公安机关认为有犯罪事实发生,就应当立案侦查。是否具有犯罪证据,是侦查过程中需要查明的问题,不是立案的标准。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。

职务侵占190万判6年可以减刑吗?

职务侵占190万被判处6年有期徒刑的也能减刑,只要满足《中华人民共和国刑法》规定的减刑的条件即可,比如在服刑期间认真的遵守监狱的各项规定,积极接受教育改造,或者在抗疫自然灾害事故中有突出表现的,都能减刑。

职务侵占190万元属于数额巨大的范畴,量刑的幅度一般是3年以上到10年以下有期徒刑,国家法律制度没有专门规定,对职务侵占罪的罪犯不能减刑,能否减刑取决于罪犯自身的表现。

《中华人民共和国刑法》第七十八条【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:

(一)阻止他人重大犯罪活动的;

(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;

(三)有发明创造或者重大技术革新的;

(四)在日常生产、生活中舍己救人的;

(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;

(六)对国家和社会有其他重大贡献的。

减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:

(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;

(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;

(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。

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